Вакансии в городе Московская область

Опыт в подборе персонала от 1 года (производственный персонал – будет плюсом!). - Самостоятельность, умение брать ответственность за результат. - Многозадачность – способность вести...

Полный цикл подбора – от поиска кандидатов до выхода на работу (завод + другие компании группы). - Работа с разными категориями персонала...

Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы с платформой hh.ru. Уверенное владение ПК.

Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами. Организация и проведение массовых собеседований. Сопровождение кандидатов до этапа оформления.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки оценки технических компетенций. Умение мотивировать кандидатов. Готовность работать с кандидатами по...

Подбор рабочих на производство. Поиск руководителей и редких технических специалистов. Оценка технических компетенций соискателей. Мотивация кандидатов на работу в компании...

Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, грамотная речь, уверенный пользователь ПК, опыт работы.

Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях. Обязанности: - Подбор персонала на позиции разного уровня, в том числе линейный персонал. -

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами. Владение различными технологиями поиска и подбора...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий.

Опыт работы с производственным персоналом, как преимущество. Владение инструментами поиска. Коммуникабельность, желание и умение общаться с людьми. Уверенный пользователь ПК.

Подбор производственного персонала. Обзвон кандидатов, размещение вакансий. Обработка входящих откликов по открытым вакансиям. Выполнение заявок по подбору в поставленные сроки.

Имеет высшее образование. Работает в направлении подбора от 2 лет. Занимается точечным подбором специалистов. Успешно закрывает не только стандартные позиции...

Разрабатывать стратегию поиска, формировать карты поиска кандидатов, и оптимальные источники привлечения. Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back...

Образование: высшее (бакалавриат). Опыт работы: не менее трех лет в аналогичной должности. Знания: трудовое законодательство, законодательство о персональных данных, основы...

Наладить поиск и подбор линейных рабочих и ИТР. Настроить воронку ведения по вакансиям, с анализом времени закрытия вакансии и т...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки оценки технических компетенций. Умение мотивировать кандидатов. Готовность работать с кандидатами по...

Подбор рабочих на производство. Поиск руководителей и редких технических специалистов. Оценка технических компетенций соискателей. Мотивация кандидатов на работу в компании...