Всего найдено 6 вакансий
Наро-Фоминск (Московская область)
Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Желателен опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция...
Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.
Пушкино (Московская область)
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК.
Полный цикл подбора персонала на линейные, массовые вакансии в ГК по РФ. Оперативное закрытие вакансий. Отчетность по кандидатам.
Крекшино (Московская область)
Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Желателен опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция...
Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.
Кокошкино (Московская область)
Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Желателен опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция...
Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.
Апрелевка (Московская область)
Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Желателен опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция...
Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.
Голицыно (Московская область)
Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Желателен опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция...
Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.