Вакансии в городе Московская область

Опыт в HR от года, включая закрытие массовых и точечных вакансий. Опыт разработки профилей кандидатов и должностных инструкций.

Рекрутинг: Полный цикл подбора — от поиска до выхода на работу. Закрытие вакансий разного уровня: от рабочих до руководителей.

Опыт массового подбора. Желательно опыт работы с E staff.

Полный цикл подбора линейного персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов: использование ХХ,Телеграмм каналы, рекрутинга в социальных сетях,рекомендации.

Опыт работы в аналогичной роли. Грамотная коммуникация. Желание развиваться в HR-направлении. Интерес к производственной сфере.

Подбор персонала на производственные и складские позиции. Поиск кандидатов (преимущественно работаем с входящими откликами). Проведение собеседований (телефонных и личных), оценка...

Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Умение самостоятельно организовывать свою работу. Преимуществом является работа в мерчендайзинговых агентствах.

Составление профилей вакансий. Работа в режиме многозадачности. Размещение информации о вакансиях в открытых источниках. Проведение первичных телефонных интервью (входящие и...

Аккуратность, внимательность.

Работа со звонками и документами. Работа в кадровой службе компании.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение массового подбора персонала для различных подразделений компании. Организация и проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.

Готов учиться HR на практике, хочешь вырасти в HR-направлении. Имеешь среднее профессиональное или высшее образование (в области управления персоналом...

Участвовать в адаптации новых и развитии текущих сотрудников. Поддерживать рекрутинг и участвовать в корпоративных мероприятиях. Быть связующим звеном между людьми...

Высшее/ средне-специальное образование. Опыт в кадровом делопроизводстве от 0,5 года желателен. Высокая обучаемость, желание развиваться в области управления...

Обучение и адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового документооборота (оформление приёмов, увольнений при взаимодействии с центральным офисом). Контроль работы поставщиков услуг...

Будет здорово, если у Вас грамотная устная речь и есть хотя бы базовые навыки по работе с документами и офисными...

Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...

Желание учиться и развиваться. Нам не важен опыт — главное, чтобы ты хотел расти и готов был учиться новому!

Размещать вакансии, следить за откликами и поддерживать коммуникацию с кандидатами. Проводить первичные интервью, помогать новичкам проходить адаптацию и вливаться в...

ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ!!! Ответственность. Желание учиться и развиваться. Энергичность. Готовность к большому объему информации.

Подготовка товара к отгрузке: маркировка, контроль качества. - Контроль за погрузкой автомобиля грузчиками.

Опыт работы по обучение персонала от 1 года или специалистом по подбору и адаптации на производстве. Готовность к работе на...

Организация обучения сотрудников производственным процессам (не самому обучать, а организовать правильную работу с наставником).

Хорошее знание города. Умение общаться и убеждать.

Знание ТК РФ, кадровая отчетность, 1С.

Подбор и найм (определение потребности в кадрах, публикация вакансий, проведение собеседований, предложения по найму) Администрирование (кадровое делопроизводство) Контроль за соблюдение...

Опыт массового подбора. Желательно опыт работы с E staff.

Полный цикл подбора линейного персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов: использование ХХ,Телеграмм каналы, рекрутинга в социальных сетях,рекомендации.