Вакансии в городе Московская область

Требования: Успешный опыт работы на аналогичной по задачам должности в производственной компании.

Главная задача - обеспечить эффективную работу компанию в достаточном количестве квалифицированным и эффективным персоналом. Основные функции: Совместно с руководителями подразделений определять...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии). Опыт работы на позиции HRD/Начальника отдела кадров от 5 лет, из...

Разработка и внедрение HR-стратегии, интегрированной в общие бизнес-цели компании (запуск услуг, повышение качества обслуживания). Формирование и контроль бюджета...

Опыт работы в формировании и развитии HR-направления. Знание трудового законодательства. Быстрая адаптация и изучение всех направлений деятельности компании.

Участие в разработке и внедрение системы мотивации для сотрудников. Формирование системы подбора и адаптации для разных подразделений, обучение ответственных сотрудников.