Вакансии в городе Московская область

Опыт работы в должности от 3-х лет (управление персоналом, методолог, специалист по кадрам). Уверенное пользование: 1С ЗУП, 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объем (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, премии и т.д.). Согласование и оформление выходов сотрудников...

Опыт работы в кадровой сфере от 5 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ, делопроизводства, нормативной базы, требований к воинскому учёту.

Кадровое делопроизводство (приоритет): Полное ведение документации: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки. Ведение личных дел, подготовка трудовых договоров, приказов, штатного...

Знание ТК РФ. Опыт работы на производствах. Знание документооборота. Знание методов поиска и подбора персонала. Успешный опыт работы по поиску...

Подбор персонала на косметическое производство. Ведение миграционного учета. Своевременное открытие и корректировка вакансий на профессиональных площадках. Активный поиск кандидатов на...

Опыт работы в сфере КДП от 2-х лет. Знание Трудового законодательства РФ на высоком уровне. Отличное знание всех участков...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (штат 100+ сотрудников). Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников...

Высшее образование, желательно профильное. Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность. Опыт работы от 3-х лет в...

Подбор персонала (полный цикл от размещения объявлений, до выхода кандидата на работу). Участие в составлении планов вхождения в должность и...

У Вас есть опыт подбора персонала в крупной компании, на производственном предприятии от полугода. Вы уверенно владеете основными методами поиска...

Ведение полного цикла подбора производственного, инженерного и административного персонала (в работе от 30 разноплановых вакансий). Проведение очных, телефонных, онлайн собеседований...

Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства. Внесение данных о кадровых изменениях в 1С:ЗУП 8.3. Оформление, учет и хранение трудовых книжек...

Релевантный опыт работы в торгово-производственных компаниях — от 3 лет. Высшее образование. Знание программы 1С ЗУП. Гибкость характера, уравновешенность...

Проведение собеседований и оценка кандидатов (офисные и складские сотрудники); представление успешных кандидатов руководителям подразделений, согласование выхода соискателей на работу.

Релевантный опыт работы в торгово-производственных компаниях — от 3 лет. Высшее образование. Знание программы 1С ЗУП. Гибкость характера, уравновешенность...

Проведение собеседований и оценка кандидатов (офисные и складские сотрудники); представление успешных кандидатов руководителям подразделений, согласование выхода соискателей на работу.

Высшее образование, желательно профильное. Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность. Опыт работы от 3-х лет в...

Подбор персонала (полный цикл от размещения объявлений, до выхода кандидата на работу). Участие в составлении планов вхождения в должность и...

Мы ищем нового коллегу, который проявит: желание расти и развиваться, клиент-ориентированность, самостоятельность в ведении проектов, внимание к деталям и...

Регулярно и проактивно консультирует руководителей, линейных менеджеров и сотрудников по HR вопросам, изменениям в законодательстве. Предлагает и реализует идеи по...

Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). Опыт работы HR менеджером / Менеджером по персоналу от 2 лет.

Полный цикл подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании. Консультация иностранных граждан при трудоустройстве на предмет входной...

Опыт работы IT-рекрутером/HR-менеджером от 3-х лет, включая подбор топ-менеджеров и офисного персонала. Уверенное владение полным...

Закрытие вакансий в срок до 30 дней: разработка стратегии поиска, портрета кандидата, поиск через HH.ru, соцсети, рекрутинговые базы и прямые...

Опыт работы в сфере HR от пяти лет (полный цикл или ключевые направления). Опыт работы в 1С/ bitrix24.

Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата. Поиск кандидатов через различные каналы НН.ru Avito, рекрутинговые базы, социальные сети).

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Знание ТК. Опыт ведения КДП...

Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Знание ТК. Опыт ведения КДП...

Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу. Активная жизненная позиция. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в...

Выстраивать партнерские отношения с директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Опыт работы в кадрах от 3х лет, отличное знание ТК РФ, опыт работы в здравоохранении обязателен. Наличие сертификата о...

Кадровый учет в полном объеме (все участки КДП в объеме закрепленных за специалистом отделений). Ведение учета электронных листков временной нетрудоспособности.

Опыт работы от 5 лет с полным циклом рекрутмента. Высшее образование. Отличное знание программ: Excel – впр, Microsoft Visio, WORD, PowerPoint...

Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска. Коммуникация с внутренним заказчиком: разработка профиля кандидата, запрос...

Опыт работы в крупной компании в аналогичной должности от 3 лет. Знание основ ТК РФ. Понимание современных методов подбора персонала.

Полный цикл подбора персонала (поиск, интервью, сопровождение). ️ Разработка и реализация стратегии найма. ️ Проведение адаптации новых сотрудников. ️ Участие в развитии корпоративной...