Вакансии в городе Московская область

Практические знания и опыт в области подбора персонала, массового набора персонала. Готового работать с производственным персоналом, уметь находить общий язык...

Руководство группой массового подбора персонала. Организация и контроль за процессом массового подбора персонала. Обеспечение выполнения плана подбора. Формирование предложений и...

Высшее образование. Опыт руководящей работы от 3-х лет по направлениям: подбор, обучение, развитие и оценка персонала. Знание ТК РФ.

Общее руководство деятельностью отдела. Организация подбора персонала, проведение адаптационных мероприятий. Проведение собеседований с кандидатами на ключевые позиции. Организация и контроль...

Опыт работы от 1 года в роли HRBP, руководителем службы персонала. Успешный опыт управления командой и/или управления проектом.

Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников. Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация...

Опыт работы в HR (подбор, адаптация, развитие персонала). - Умение работать с существующими процессами, совершенствуя их. - Готовность брать на себя ответственность...

Обязателен опыт взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями, понимание механизмов предоставления данного вида услуг. Опыт управления сотрудниками. Хорошие коммуникативные навыки, умение структурировать...

Работа с компаниями по предоставлению аутсорсинговых услуг. Обеспечение укомплектованности персоналом в смену (складской и производственный персонал). Работа с внутренним заказчиком...

Организация и контроль мероприятий по взаимодействию с учебными заведениями (школа, техникум, ВУЗ). Знание современных методов и инструментов оценки персонала.

Взаимодействие с учебными заведениями: специалитет, профессионалитет, дуальное обучение. Работа с кадровым резервом компании. Взаимодействие с ВУЗами, колледжами по потоковым и...

Высшее образование, знание ТК РФ. Опыт работы в единственном числе от 3-х лет. Уверенные знания 1С ЗУП 8...

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (3 юрлица, прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, составление графиков отпусков, штатного расписания...

Опыт руководства командой от 1 года. Опыт подбора в блоках: маркетинг, коммерция и IT. Коммуникабельность и лидерские качества.

Организация и управление группой точечного персонала (коммерческий блок, маркетинг, бэк-офис, IT). Планирование и контроль выполнения задач команды.

Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 3х лет. Высшее образование. Знание офисных программ и CRM-системы (E...

Планирование и организация работы отдела: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Организация процессов подбора (массовый и точечный подбор).

Внимательность, ответственность, коммуникабельность, работа в режиме многозадачности. - Опыт работы от года. - Опыт работы в образовательном учреждении приветствуется. - Уверенный пользователь 1...

Контроль ведения кадрового делопроизводства по сотрудникам управления кадров (3 сотрудника). - Подготовка и контроль исполнения графика отпусков, мониторинг и контроль остатков...

Практические знания и опыт в области подбора персонала, массового набора персонала. Готового работать с производственным персоналом, уметь находить общий язык...

Руководство группой массового подбора персонала. Организация и контроль за процессом массового подбора персонала. Обеспечение выполнения плана подбора. Формирование предложений и...

Опыт работы от 1 года в роли HRBP, руководителем службы персонала. Успешный опыт управления командой и/или управления проектом.

Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников. Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация...