Вакансии в городе Московская область

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знания и эффективный практический опыт в области управления персоналом...

Полный цикл поиска и подбора кандидатов. Активное проведение телефонных и очных интервью. Размещение информации о вакансиях в СМИ.

Высшее образование. Успешный опыт в рекрутменте от года. Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.

Ведением полного цикла подбора в рамках бизнес найма (производство): отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация кандидатов...

Опыт подбора от 6 месяцев (массовые вакансии), телефонные интервью с 3-5 финалистами, рекомендации. Грамотная речь, эмоциональное общение, навык ярких...

Формирование заявок и портретов кандидатов с руководителями, анализ рынка, размещение ярких вакансий на hh.ru и площадках. Отбор резюме, телефонные интервью...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word и др.). Знание современных методов поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов на массовые и специализированные...

Опыт работы в подборе персонала - желателен. Опыт работы по подбору вахтового персонала желателен. Умение работать в режиме многозадачности, работать на...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции направление производственного персонала (формовщики плитки, комплектовщики плитки, операторы линий, кладовщики).

Высшее образование будет вашим преимуществом. Опыт подбора персонала в сфере HoReCa, туризма, речных перевозок. Знание основных методов и инструментов поиска...

Подбор персонала для работы на круизных теплоходах (директора ресторанов, повара, официанты, горничные и др., подбор административного персонала в офисы компании.

Опыт работы от 6 мес в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Организованность и внимание...

Подбор персонала (массовый подбор). Координация проведения собеседований и встреча кандидатов на филиале. Сбор необходимых документов от кандидатов. Документооборот.

Опыт проведения собеседований с кандидатами РФ и СНГ. Опыт работы с вахтовиками. Умение работать в режиме многозадачности. Поиск сотрудников по...

Холодный поиск кандидатов на линейные должности: повар, кондитер, пекарь, сотрудники клининга, грузчики, разнорабочие. Проведение телефонных и личных собеседований.

Рассматриваем специалистов с опытом массового и точечного подбора персонала рабочих специальностей, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Оперативное закрытие вакансий (рабочий персонал, производственный персонал, ИТР). Размещение вакансий на работных сайтах.

Имеешь опыт работы в рекрутменте от года. Знаешь и используешь методы оценки компетенций кандидатов. Умеешь выстраивать коммуникацию с кандидатами и...

Заниматься поиском и подбором персонала в сегменте телекоммуникаций (специалисты технической поддержки L1/L2). Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников.

Высшее образование. Навыки общения по телефону, опытный пользователь ПК. Активность, работоспособность,высокая обучаемость, направленность на общение с людьми, умение слушать...

Подбор персонала на инженерно-конструкторские и административные вакансии. Снятие запроса у заказчика. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу...

Требуется менеджер/руководитель (куратор) проектов, с опытом работы в аутсорсинге от 2х лет. Уверенное пользование ПК в основном EXСEL.

Точечный и массовый набор сотрудников по актуальной потребности (самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников). Сопровождение кандидатов на всех этапах...

Активность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе персонала или в колл-центре.

Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение собеседований по телефону и очное интервью. "Холодный" поиск кандидатов. Консультация и помощь кандидатам при...

Опыт точечного или массового найма от года. Хочешь развиваться в области подбора персонала и HR- для этого предоставляем все возможности...

Заниматься подбором специалистов по недвижимости. Размещать вакансии на разных ресурсах по поиску персонала. Проводить телефонные интервью и собеседования (мы поделимся...

Опыт работы в подборе персонала от года. Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки...

Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью (большой объём звонков).

Опыт подбора бригад и отдельных специалистов: монтажник, подсобный рабочий, сантехник, отделочник, электромонтажник ЖЕЛАТЕЛЬНЫ. Опыт подбора персонала от 0,5 года.

Поиск рабочих строительных специальностей на работу основным и вахтовым методом в г. Солнечногорск (Московская область), г. Гурзуф (Крым), ЯНАО.

Если в тебе есть амбициозность , позитивность, открытость и готовность погрузиться в работу с полным увлечением. Готов быть многофункциональным и ответственным .

Размещение вакансий на разных ресурсах и job-сайтах. Подбор персонала и найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью и собеседований.

Высокие коммуникативные навыки, умение мотивировать и убеждать, стрессоустойчивость. Четкое планирование, многозадачность, внимательность к деталям при работе с документами. Ответственность, дисциплинированность.

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные канал. Консультирование. Информирование о вакантных должностях, размерах оплаты; социальных гарантиях, возможностях карьерного роста...

Высшее/среде специальное образование. Опыт работы по специальности от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы работников; формирование и ведение личных дел...

Желание обучаться новой профессии. Требования: Наличие навыков грамотного общения. Хорошее владение социальными сетями и мессенджерами. Готовность решать креативные задачи.

Поиск сотрудников в компанию "Этажи". Проведение собеседований и прием на работу. Помощь в адаптации персонала.