Вакансии в городе Московская область

Высшее профессиональное образование, приветствуется дополнительное (углубленное) образование в сфере кадрового учета. Опыт работы, соответствующий функциональным обязанностям специалиста по кадрам.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Работа с программой 1С: Предприятие/Зарплата и кадры государственного учреждения.

Опыт активного поиска персонала. Высшее образование. Опыт работы более 2 лет на аналогичной позиции в HR–сфере. Знание и понимание...

Активный поиск кандидатов в Москве, Московской области и в Регионах. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Активное взаимодействие с руководителем...

Знание Трудового кодекса РФ и порядка ведения кадровой документации. Опыт ведения полного цикла КДП от 1,5 лет, с численностью...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение миграционного учёта, уведомление в гос.органы. Подготовка справок и копий документов для...

У тебя есть опыт работы HR-менеджером / HR-generalist от 1 года.

Более 5000 пунктов выдачи заказов по России. - Собственная логистика, ИТ-платформа и развитая корпоративная культура. Задачи HR: - Обеспечение комплектации штата...

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Знание ТК. Опыт ведения КДП...

Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Высокий уровень эмпатии и отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с людьми. Желание развиваться и строить карьеру в сфере...

Поддержка процесса подбора персонала: размещение вакансий, проведение первичных интервью, координация собеседований. Участие в кадровом администрировании: помощь в оформлении сотрудников.

Высшее образование. Опыт обучения или производства жби изделия.

Обучение новых сотрудников: Процесс производства железобетонной плиты. В учебном классе рассказывать и показывать процесс сборки изделия, обучать читать производственные чертежи...

Опыт работы мастером или прорабом по отделке.

Компания осуществляет полный цикл создания жилого дома, включая производство внешних и внутренних железобетонных конструкций, фасадных решений, оконных блоков и прочих...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание основных методов поиска и оценки кандидатов. Навыки ведения переговоров и...

Полное ведение цикла подбора персонала: от заявки до успешного прохождения испытательного срока. Взаимодействие с руководителями отделов для формирования и уточнения...

Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в складской логистике.

Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...

Средне-специальное или высшее. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание методов оценки и подбора сотрудников.

Вести полный цикл подбора персонала (производство, офис, сервис). — Размещать вакансии и выстраивать систему поиска кандидатов. — Проводить интервью, оценивать, рекомендовать лучших. —

Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (желательно в производственно-строительных компаниях). Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1...

Кадровое делопроизводство на 200 чел: прием, увольнение, переводы и т.д. Учет, ведение и хранение трудовых книжек, ведение журналов ЭТК.

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в аналогичной должности. Знание специфики договорной работы при взаимодействии с учебными учреждениями ВПО...

Организация и проведение целевого приема на предприятии. Поиск, привлечение и отбор абитуриентов, студентов для дальнейшего заключения договора о целевом обучении...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакансии производства. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу.

Образование от среднего специального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (законодательство РФ о персональных данных, основы архивного законодательства и нормативные...

Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства, архива и воинского учета. Подготовка документов к награждению. Работа в программе 1С ЗУП. Подбор персонала, проведение...

Будет здорово, если у Вас грамотная устная речь и есть хотя бы базовые навыки по работе с документами и офисными...

Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...

Опыт массового подбора. Желательно опыт работы с E staff.

Полный цикл подбора линейного персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов: использование ХХ,Телеграмм каналы, рекрутинга в социальных сетях,рекомендации.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение массового подбора персонала для различных подразделений компании. Организация и проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.