Вакансии в городе Московская область

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала Распределительного центра. Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий. Адаптация персонала и...

Опыт работы от 1 года в роли HRBP, руководителем службы персонала. Успешный опыт управления командой и/или управления проектом.

Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников. Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация...

Жизнерадостность и амбициозность: Опыт в управлении персоналом и/или в подборе персонала.

Контроль работы Отдела продаж . Контроль работы Отдела по подбору персонала (4 рекрутера). Выполнение плана продаж и закрытие вакансий.

Знание трудового законодательства. Подбор персонала, обучение и развитие персонала. Деловая переписка. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...

Практические знания и опыт в области подбора персонала, массового набора персонала. Готового работать с производственным персоналом, уметь находить общий язык...

Руководство группой массового подбора персонала. Организация и контроль за процессом массового подбора персонала. Обеспечение выполнения плана подбора. Формирование предложений и...

Опыт работы не менее 3-х лет в роли HR-Бизнес партнера в иностранной, либо российской компании сегмента FMCG или...

Формирование и оптимизация организационных структур во вверенных функциях в целях обеспечения более эффективных бизнес-процессов и оптимизации бюджета ФОТ.

Опыт управления персоналом от 3 лет, включая успешные проекты и развитие команд. Готовность брать ответственность и вести за собой команду...

Руководить службой кадрового администрирования и выстраивать эффективные процессы адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников. Обеспечивать полное соблюдение трудового законодательства и...

Знание трудового законодательства. Подбор персонала, обучение и развитие персонала. Деловая переписка. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...

Высшее образование в области управления персоналом (менеджмент, экономика, юриспруденция). Опыт работы руководителем кадрового подразделения от 5 лет. Опыт работы в...

Руководство работой Управления и кадровых служб филиалов. Организация кадрового администрирования. Организация работы по подбору персонала. Организация представления отчетности.

Опыт управления НR отделом от 3 лет. Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала. Опыт работы в программах CRM...

Руководство и координация отдела НR. Подбор и адаптация сотрудников офиса и производства (SMM менеджер, заведующий складом, руководитель направления продаж, менеджеры...

Опыт работы на позициях Руководитель по подбору персонала / Ведущий менеджер по подбору персонала в FMCG. Знание технологий обучения, участие в...

Разработка и улучшение системы массового подбора персонала с учетом специфики предприятия. Работа с текучестью (анализ, предложения по удержанию сотрудников и...

Продвинутый пользователь ПК. Коммуникабельность. Умение работать в команде. Ответственность, исполнительность и лидерские качества. Желание развиваться, повышать свой скилл вместе с...

Контроль работы компьютерных клубов. Ведение отчетности по выполненным задачам. Помощь сотрудникам в различных ситуациях возникающих на рабочем месте.

Опыт работы с аналогичным функционалом от 5х лет. Опыт работы на производственных предприятиях обязателен , желательно со штатом от 150...

Разработка методик подбора, обучения и адаптации персонала. Создание и внедрение систем эффективного стимулирования труда. Поиск, найм, адаптация персонала (линейный и...

И работоспособности. Качества: — Бизнес и стратегическое мышление. — Критическое и вариативное мышление. — Честность, открытость, гибкость. — Проактивность, готовность признавать проблемы и предлагать...

По результатам анкетирования гостей после прохождения СПА-программ и лечебных программ: 95% гостей почувствовали себя моложе. 91% наших гостей достигли...

Успешный опыт работы руководителем в подборе персонала не менее 3х лет. Высшее образование. Знание офисных программ и CRM-системы...

Планирование и организация работы отдела: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Организация процессов подбора (массовый и точечный подбор).

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом/психологии/социологии). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет, предпочтительно...

Управление командой HR-специалистов. Подбор и найм персонала: организация процесса подбора, проведение собеседований, ведение ТОП- вакансий. Полное сопровождение жизненного цикла...

Требуется менеджер/руководитель (куратор) проектов, с опытом работы в аутсорсинге от 1-го года. Уверенное пользование ПК в основном EXСEL.

Массовый набор сотрудников по актуальной потребности (самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников). Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления и...

Высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения...

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров (в том числе сбор информации о потребностях организации в персонале, требований...

Опыт работы от 1 года в роли HRBP, руководителем службы персонала. Успешный опыт управления командой и/или управления проектом.

Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников. Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация...

Практические знания и опыт в области подбора персонала, массового набора персонала. Готового работать с производственным персоналом, уметь находить общий язык...

Руководство группой массового подбора персонала. Организация и контроль за процессом массового подбора персонала. Обеспечение выполнения плана подбора. Формирование предложений и...