Вакансии в городе Московская область

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение MS Office, особенно Excel (сводные таблицы, формулы). Опыт работы с HR-метриками и...

Полный цикл поиска и подбора персонала с использованием современных источников и инструментов. Проведение групповых презентаций и первичных собеседований.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Понимание особенностей работы в питомнике (физический труд, работа на открытом воздухе в любую погоду, сезонность, специфические знания растений) и умение...

Поиск, привлечение, отбор, интервьюирование и оценка кандидатов на различные позиции (от рабочих специальностей до менеджеров в офис). Организация и проведение...

Опыт аналогичной работы от года. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в команде. Знание ЗУП 1С. Нацеленность на результат.

Массовый поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях; разбор откликов, поддержание индекса...

Опыт подбора от 6 месяцев (Готовы рассмотреть кандидата без опыта). Умение закрывать 5+ вакансий/месяц без потери качества.

Закрывать 5 -15 вакансий/месяц (рабочие, менеджеры, руководители). Вести весь цикл: от написания вакансий → офферов (при необходимости научим).

Эффективность: Стремление к операционному совершенству. Инициативность: Неравнодушие и лидерство - двигатель бизнеса. Мы поможем Вам получить опыт и отточить навыки, наиболее...

Компания RCC работает на рынке оборотной тары с 2011 года. Мы первая компания в России, которая предложила своим клиентам совершенно...

Опыт в подборе персонала как преимущество, рассматриваем также опыт работы с клиентами. Уверенное владение ПК. Ответственность, самостоятельность, обучаемость, инициативность.

Закрытие вакансий (публикация рекламных объявлений, интервью с кандидатами на вакансии с использованием современных методик, организация собеседований с руководителями).

Высшее образование. Навыки общения по телефону, опытный пользователь ПК. Активность, работоспособность,высокая обучаемость, направленность на общение с людьми, умение слушать...

Подбор персонала на инженерно-конструкторские и административные вакансии. Снятие запроса у заказчика. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу...

Высокая скорость работы, энергичность, ответственность. Опытный пользователь ПК и MS Office. Опыт работы в активных продажах, рекрутменте и call-центре...

Первичный скрининг и research кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам, водителей курьеров. Обработка входящего потока (звонки/отклики).

Нравится общаться с людьми и готовы им помогать. Можете и проявляете инициативу в своей работе. Готовы получать новые знания и...

Проводить телефонные интервью. Работать в Talantix, HH.RU , а также с другими каналами поиска. Поддерживать корпоративную культуру и атмосферу в офисе.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы специалистом/менеджером по персоналу (подбор персонала на различные позиции) от 1 года.

Помощь в ведении кадрового делопроизводства.

Профессиональные навыки: Умение создавать привлекательные публикации на HH, Avito и других работных порталах. Опыт работы с кабинетами Авито, HeadHunter.

Активный поиск кандидатов: самостоятельный поиск специалистов по базе резюме, работа с профессиональными сообществами. Первичный отбор: скрининг резюме, оценка соответствия кандидатов...

Успешный опыт работы в массовой подборе персонала от 1 года. Приветствуется знание программы E-STAFF.

Подбор персонала: Массовый: водитель кат Е и автослесарь. Точечный: офис, коммерция, экспедиция, логистика и АРМ (грузовой автосервис). Поиск кандидатов с...

Имеете опыт работы в HR-сфере от 1 года. Обладаете грамотными правописанием и речью. Уверенное пользование Google.Таблицами/Документами и программами...

Искать сильных сотрудников в штат. Адаптировать и курировать новых сотрудников. Вести таблицу найма. Поддерживать сотрудников и помогать им.

Опыт работы от 5 лет с полным циклом рекрутмента. Высшее образование. Отличное знание программ: Excel – впр, Microsoft Visio, WORD, PowerPoint...

Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска. Коммуникация с внутренним заказчиком: разработка профиля кандидата, запрос...

Владение инструментами подбора персонала. Желание учиться и развиваться/работать и зарабатывать. Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность в общении. Мы ищем партнера...

Подбор на складские позиции. Обработка "теплых" откликов. Поиск кандидатов "холодным" поиском. Проведение интервью. Презентация предложения о работе (скрипт и речевые...

Сильного практика, который умеет не только «настроить подбор», но и выстроить работающую, эффективную команду. Стратега и аналитика, который мыслит категориями...

Прозвоны с ТОП-командой — 30 звонков клиентам ежемесячно: получение обратной связи, контроль качества сервиса, выявление точек роста. Контроль операционной дисциплины...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Ориентация на результат. Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала\продажах. Умение работать в режиме многозадачности. Гибкость и быстрая скорость...

Выполнение плана по приездам на объект фрилансерами (граждане РФ, СНГ). Развитие и поддержание фрилансеров в партнёрской программе, поиск и адаптация...