Вакансии в городе Московская область

Опыт работы от 3-х лет на должности Директор по персоналу или аналогичных. Опыт в поиске кандидатов иными способами (кроме...

Построение эффективной системы подбора (в т.ч. на условиях Вахты по договорам ГПХ) и адаптации персонала. Организация процессов рекрутинга, внедрение...

Умение работать с цифрами и анализировать их. Нам важно, чтобы Вы разбирались и были погружены не только в подбор персонала...

Мы экологичны в выполнении своих обязательств перед сотрудниками, клиентами и поставщиками. Кейсы из практики со значительными приростами в метриках у...

Развитые стратегические и аналитические навыки. Ориентированность на результат. Готовность к мультизадачности, работе в условиях неопределенности. Быстрая обучаемость и любознательность.

Hands-on подход - желание в ручную погружаться в ключевые функциональные направления (People Management Cycle, включая формирование топ-команды, мотивацию и...

Опыт работы от 5 лет. Опыт работы на позиции HRD от 5 лет. Релевантный опыт работы от 3-х лет.

Курирование и организация всех HR-процессов в компании: подбор, адаптация, мотивация, кадровое производство и др.. Мониторинг рынка труда, создание и...

Опыт работы в роли территориального HR бизнес-партнёра.

Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением. Готовность к разъездной работе по супермаркетам кластера. Организация процесса обучения...

Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы со складским персоналом будет преимуществом.

Подбор всех категорий персонала на склад. Контроль стажировки и адаптации новых сотрудников. Решение организационных вопросов (подарки для сотрудников, питание, заказ...

Умение договариваться, разрешать конфликты, вести переговоры со всеми уровнями сотрудников. Способность быть драйвером изменений, вдохновлять команду, эффективно внедрять новые HR...

Разработка и реализация HR-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и развитию отрасли. Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки...