Вакансии в городе Улан-Удэ

Опыт работы в подборе персонала и/или ведении кадрового делопроизводства. Знание основ Трудового кодекса РФ в части оформления кадровых документов.

Подбора персонала для компании (рабочие специальности, специалисты офиса). Активный поиск кандидатов через различные каналы (hh.ru, соцсети, база данных, рекомендации).

1.Комплектация штата согласно штатному расписанию. Поиск подбор персонала на открытые вакансии, телефонные интервью, собеседования, тестирования (В орг структуре: отдел продаж...

Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управление персоналом. Знание трудового законодательства. Владение методиками поиска и оценки кандидатов.

Разработка профиля вакансии: Согласование требований к кандидатам с нанимающими руководством. Составление профилей ключевых компетенций и требований к должности.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы в должности HR-менеджера приветствуется. - умение пользоваться и эффективно работать в кабинетах ключевых job-сайтов. - умение договариваться и...

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение индивидуальных и групповых собеседовании. Оценка кандидатов. Работа со всеми сотрудниками Компании. Кадровое делопроизводство.

Ответственность, грамотная речь, коммуникабельность. Стремление к постоянному обучению. Умение работать в режиме многозадачности.

Подбор кадров, поэтапное проведение собеседований в офисе. Работа с ЦЗН, учебными заведениями. Размещение вакансий в соц. сетях, работных сайтах, СМИ...