Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности. Специалиста по кадрам не менее 2 лет. Уверенный пользователь ПК.
Формирование статистики по нарушителям трудовой дисциплины. Разбор нарушителей и контроль за принятием действий по привлечению их к ответственности.