Вакансии в городе Улан-Удэ

Высшее/среднее техническое или экономическое образование. Понимание процесса организации и ведения строительных работ. Знание нормативно-методической базы сметного дела, умение...

Формирование накопительных ведомостей по актам и наряд-заказам, ведение карточек объектов. Составление технико-коммерческих предложений с указанием цен на материалы...

Высшее образование. Опыт работы в сфере розничной торговли не менее 3 лет.

Главная обязанность - увеличение продаж и доходности розничных магазинов. Увеличение количества лидов, конверсии продаж, среднего чека. Постановка и контроль выполнения планов...

Выполнение поручений. Постоянное развитие компетенций. Ведение статистики. Работать с внутренней отчетностью. Работа с клиентами. Консультация клиентов.

Выполнение поручений. Продажа оборудования и услуг. Консультирование клиентов. Постоянное развитие компетенций. Ведение статистики. Работать с внутренней отчетностью. Отслеживание задач.

Опыт работы на аналогичной должности от 3- х лет. Внимательность/ответственность. Лидерские качества. Владение программой 1 С.

Руководство работой склада по приему , хранению и отпуска товара. Обеспечение сохранностью/ соблюдение режимов хранения складируемого товара. Ведение учета складских операций.

Опыт работы в продажах желателен. Желание много зарабатывать. Приветствуются высокие достижения на предыдущих местах работы.

готовую технологию продаж(скрипты, чек-листы), обучение, тренировки. Условия работы и формирование ЗП:

Опыт работы кладовщиком/комплектовщиком/работников склада (желателен). Знание 1С (желательно, обучим). Знание правил приёмки товара и определения его качества.

Ведение складского учета. Прием товара. Сбор заказов и отгрузка. Обеспечение сохранности имущества на складе. Отпуск ТМЦ ответственным лицам. Проведение инвентаризаций ​​​​​​​​​​​​​​​​​.

Образование высшее. Опыт работы на руководящей должности не менее 2х лет. Харизматичность, транслирующая позитив и побуждение к действию.

Планирование развития и организация работы обособленного подразделения для выполнения поставленных планов получения прибыли. Планирование, контроль и оценка работы сотрудников.