Вакансии в городе Улан-Удэ

Высшее образование – бакалавриат либо имеющий непрофильное высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные, табели, графики отпусков, штатное расписание). Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и...

Высшее профильное образование (экономика, управления персоналом). Аналогичный опыт работы в крупных промышленных компаниях - не менее 6 - лет, опыт руководящей работы...

Контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения ТК РФ, мониторинг изменения законодательства. Формирование фонда заработной платы, расходов на персонал, контроль исполнения...

Опыт работы, знание 1с 8,3, ЗУП 2,5, опыт работы с иностранными гражданами, знание трудового законодательства, внимательность, ответственность.

Контроль и ведение документации по учету кадров в полном объеме 1С ЗУП 8.3 (прием, перевод, увольнение, отпуска).

Высшее образование по специальности, направлению подготовки «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление», «экономика», "юриспруденция".

Оформлять прием, перевод и увольнение работников, в том числе руководителей подведомственных учреждений Комитета, в соответствии с трудовым законодательством, приказами Комитета. -

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Владение программой 1С: камин 5,5.

Ведение кадрового производства в полном объёме. Поиск и подбор персонала. Учет рабочего времени персонала. Воинский учет и бронирование персонала.

Знание законодательства о муниципальной службе. Работа с 1С:ЗКГУ. Внимательность. Высшее образование по специальностям: Управление персоналом, Государственное и муниципальное...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Работа с 1С:ЗКГУ. Взаимодействие со структурными подразделениями Администрации г. Улан-Удэ.

Дисциплинированность. Эффективное планирование работы. Свободный пользователь ПК (программа 1С: ЗУП 8).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 130 человек). Составление и контроль графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени.

Образование высшее профессиональное, бакалавриат/специалитет/магистратура, преимущество – «Управление персоналом» или «Юриспруденция»; стаж работы специалистом по кадрам либо юридический стаж не...

Ведение кадрового делопроизводства: - оформление приема/увольнения работников, в том числе в вредными условиями труда. - кадровое перемещение. - администрирование ежегодных и дополнительных...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Ответственность.

Приём, перевод, командировки, увольнения сотрудников. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение личных дел сотрудников. Оформление трудовых книжек.