Вакансии в городе Улан-Удэ

Открыт к новым вызовам и интересным задачам в сфере HR. Имеет отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, находить подход к любому...

Планирование работы отдела персонала, развития персонала. Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников.

Активная жизненная позиция, ответственность. Грамотная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт в работе с людьми.

Подбор персонала на открытые вакансии компании, поэтапное проведение собеседований. Размещение вакансий в соцсетях, работных сайтах, СМИ. Ведение отчетности.

Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Активная жизненная позиция. Желание работать и зарабатывать.

Холодные и горячие звонки соискателям для приглашения на работу. Проведение собеседований. Выстраивание долгосрочных отношений с кандидатами. Отчетность.

Опыт работы на похожей должности от 1 года. Коммуникабельность, энергичность и самодисциплина. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск кандидатов на разные должности. Работа с рекламными площадками. Отработка входящего потока. Проведение собеседований.

Хорошие коммуникативные навыки. Желательно опыт работы на рынке В2В. Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.

Развитие отношений с действующими клиентами компании. Взаимодействие с контактными лицами заказчиков: принимать заявки на персонал, сверяться за отчетные периоды.

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Знания по подбору и оцениванию персонала. Навыки управления персоналом. Стратегическое мышление.

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Оценка мотивации, обучение, развитие сотрудников компании. Ротация персонала. Кадровое делопроизводство. Отчетность по кадрам.

Целеустремлённость, стрессоустойчивость важные качества рекрутера. Умение коммуницировать и общаться с людьми.