Всего найдено 1683 вакансий
Улан-Удэ
От 1 года опыт работы в развитии и сопровождении зарплатных проектов. Личный успешный опыт продаж продуктов/услуг, привлечение клиентов.
Формирование и ведение целевой клиентской базы. Привлечение Клиентов - юридических лиц на зарплатный проект. Работа на построение долговременных отношений с клиентом...
Улан-Удэ
Права категории "С". Умение работать с документами (ТОРГ-12, транспортные накладные). Ответственность, аккуратность и хорошие коммуникативные навыки. Готовность совмещать разные...
Складская работа: прием, учет, хранение и отгрузка материалов на собственном складе (3–10 операций в НЕДЕЛЮ). Логистика и экспедиция: доставка...
Улан-Удэ
Опыт активных B2B-продаж от 1 года. Опыт в технических продажах: системы безопасности, электрика. Умение работать с большим...
Работа с действующей клиентской базой: развитие, сопровождение, удержание. Привлечение новых B2B-клиентов (промышленность, стройка, государственные и коммерческие объекты).
Улан-Удэ
Наличие водительского удостоверения категории В. Умение работать с различными видами ручного инструмента. Готовность к разъездной работе и ненормированному графику.
Управление автомобилем работодателя (категория В). Монтаж и демонтаж рекламных конструкций, таких как вывески, световые короба, крышные рекламные установки, таблички, объемные...
Улан-Удэ
Ответственность, трудолюбие, готовность к физическому труду. Доброжелательное отношение к животным. Готовность обучаться новым навыкам. Опыт работы не требуется, всему научим...
Уход за животными (кормление, уборка, наблюдение за состоянием). Поддержание чистоты и порядка на территории фермы. Помощь в сезонных работах (посадка...
Улан-Удэ
Ответственность, честность, пунктуальность. Опыт работы с ВОЛС обязателен. Навык работы с электроинструментами. Навык работы с кабельными сетями.
Обслуживание волоконно-оптических линий связи. Заполнение документации. Проведение планово-профилактических работ на сетях. Подключение корпоративных клиентов к услугам компании.
Улан-Удэ
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.