Санкт-Петербург
Опыт работы на АЗС или управления линейным персоналом является преимуществом. Внимательность. Исполнительность. Гибкость. Навыки коммуникации.
Обеспечение бесперебойной работы подчиненных сотрудников на АЗС. Непосредственное участие в поиске и подборе персонала на АЗС. Проведение собеседований с кандидатами.