Вакансии в городе Санкт-Петербург

Свободное владение ПК. Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей. Умение работать в режиме многозадачности. Личностные качества: доброжелательность, внимательность, активность, коммуникабельность...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании. Своевременная обработка откликов, проведение развернутых интервью с кандидатами (не массовый...

Высшее образование в области управление персоналом, психология, менеджмент. Опыт работы в области управления персоналом от 3х лет (подбор, оценка...

Создание профиля должности, размещение вакансий на сайтах, прямой поиск кандидатов. Проведение собеседований, телефонных интервью, оценка кандидатов. Координация встреч кандидатов с...

Опыт работы в данном направлении будет вашим преимуществом! Грамотная устная и письменная речь. Режим работы многозадачности. Активный пользователь мессенджеров и...

Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, сбор документов. Ведение отчетности.

Опыт работы на аналогичной позиции или кустовым управляющим в розничной сети ТНП ОБЯЗАТЕЛЕН (не продукты, не финансы). Важен опыт обучения...

Обучение продавцов розничной сети работе с клиентом в торговом зале согласно существующим корпоративным стандартам и инструкциям, работа в торговых точках.

Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на позиции менеджера по персоналу в единственном числе от 3-х лет.

Выполнение функционала предполагается в единственном лице. Подбор персонала на все позиции компании. Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального...

Успешный опыт работы менеджером по персоналу от 6 месяцев. Опыт подбора менеджеров по продажам в розницу будет являться преимуществом.

Закрытие вакансий эффективно и в срок. Составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам. Подготовка текстов вакансий и их размещение на...

Владение ПК и офисными программами на уровне "средний уровень". - Опыт телефонных переговоров либо продаж. - Желание развиваться в HR.

Проведение первичных телефонных интервью в соответствии с установленными требованиями. - Поиск и приглашение потенциальных кандидатов в офисы компании для прохождения очного...

Для нас важно, чтобы кандидат имел: Опыт работы на всех перечисленных участках HR работы не менее двух лет.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Оценка кандидатов согласно профилю должности. Мониторинг рынка труда...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Имеет релевантный опыт работы от 4 месяцев. Понимает, как устроены HR-процессы. Умеет работать с популярными job-сайтами.

Вести полный цикл подбора преподавательского состава: работа с холодной и теплой базой, первичный контакт, проведение интервью и участие в дальнейших...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умение убеждать и разрешать конфликты. Способность к работе в команде с другими...

Проработка профиля кандидатов по вакантным позициям. Поиск кандидатов и размещение вакансий в различных источниках, по рекомендациям, в соц.сетях, прямой поиск.

Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы в ресторанном бизнесе будет преимуществом. Опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий.

Проводить поиск и подбор персонала на линейные должности. Своевременно вести отчетность по проделанной работе. Контроль стажировки и координация новых сотрудников.

Вашим преимуществом будет опыт работы в телемаркетинге, в массовом подборе персонала или желание развиваться и расти в сфере HR.

Массовый подбор линейного персонала по всей России. Проведение первичных телефонных интервью. Прямой поиск по базам резюме на различных HR- ресурсах.

Высшее образование.

Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание. Работа с должностными инструкциями (анализ, проверка, разработка в соответствии с ЕТКС и...

О тебе: Мы ищем уверенного в себе начинающего специалиста с оконченным высшим или средним специальным образованием, который Умеет грамотно писать...

Организация подбора персонала и процесса приема на работу. Предоставление внутренней и внешней отчетности, ведение базы данных. Работа с документацией соискателя...

Опыт работы в области рекрутинга, предпочтительно в IT сфере (должны быть реальные закрытые вакансии IT специалистов). Опыт работы в ИТ...

Сбор сведений с руководителей о требованиях к кандидатам и публикация вакансий на различных ресурсах. Поиск и скрининг кандидатов для IT...

Опыт работы в сфере подбора рабочего персонала (желательно производство) от 1 года. Легко общаться, уметь быстро закрывать одновременно несколько вакансий.

Обеспечение полного цикла подбора сотрудников (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, взаимодействие с руководителями отделов, проведение первичного интервью, контроль последующих...

Опыт в рекрутменте от 1 года. Опыт в закрытии вакансий линейного персонала. Умение работать с различными источниками поиска.

Составлять и размещать тексты вакансий по составленному HR Менеджером портрету кандидата. Проводить сорсинг кандидатов на hh.ru и других сайтах поиска...

Опыта и понимания, как работать с людьми в IT, digital или в колл-центрах. Самостоятельности в работе, умения планировать свое...

Выстраивание эффективной системы массового найма в внутренний колл-центр компании (в подчинении два рекрутера). Выстраивание системы точечного поиска специалистов (от...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года, желание развиваться в сфере HR. Знание различных не стандартных инструментов поиска (холодный...

Активный подбор персонала различного уровня, одновременно 3-10 позиций в работе, разбор откликов, самостоятельный поиск резюме. Поддержание базы данных кандидатов...