Санкт-Петербург
Опыт работы тренером в крупных компаниях с численностью от 1000 сотрудников. Опыт разработки аудиторных тренингов и обучения в онлайн-формате.
Проведение приветственных тренингов, фасилитация встреч. Разработка методологической части обучения под задачи бизнеса. Разработка и проведение мероприятий по развитию управленческих компетенций.