Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Ведение воинского учета. Получение, регистрация, отправка кадровой документации. Ведение архива документации.

Внимательность и ответственность. Опыт работы от 1 года. Умение находить подход к людям.

Документальное оформление трудовых отношений с сотрудниками компании в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение и прочее). Ведение базы данных...

Знание трудового законодательства. Знание программ 1С-кадры, Парус-кадры. Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3 лет.

Приведение документации в соответствии с законодательством РФ. Ведение воинского учета и бронирования граждан (бронируемых нет). Требования: