Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в торговле. ОПЫТ РАБОТЫ С ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫМИ ТОВАРАМИ! Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).

Организация и контроль эффективной работы магазина. Координация и контроль работы персонала магазина (в подчинении от 1 до 12-х человек).

Нам необходим опытный управленец с яркими лидерскими качествами, крепким системным мышлением и подтвержденными победами в управлении командой и реализацией проектов.

Вести вперёд крутую команду (всего 15 человек — продавцы-консультанты, кассиры, мерчендайзеры, складские ребята). Обеспечивать бесперебойную работу магазина: держать под контролем...

Высшее профессиональное образование (предпочтительно в сфере торговли или экономике). Опыт работы в розничной сети от 3-х лет.

Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности гипермаркета. Руководство деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании, организация бесперебойной...

Имеет опыт управления в сфере розничной торговли. Успешно руководил командой численностью от 20 человек. Знает 1С и быстро осваивает...

Руководить сетью торговых точек, проводить регулярные выезды — быть в центре событий и всегда на связи. Обеспечивать выполнение планов по продажам...

Высшее образование. Опыт работы с торгами (поиск, анализ, сопровождение покупок) от 1 года. Знание рынка коммерческой недвижимости МОСКВЫ.

Мониторинг площадок торгов (ЕФРСБ, коммерческие электронные площадки) для выявления объектов недвижимости, соответствующих инвестиционной стратегии компании. Первичный отбор лотов: анализ параметров...

Грамотная речь. Опыт работы в должности заместителя директора магазина, управляющего, администратора (с одеждой, обувью от 6 лет). Знание кассовой дисциплины...

Организация эффективной работы магазина, выполнение показателей KPI. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация персонала, поддержание атмосферы взаимопомощи, контроль за исполнением корпоративных...

Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, не менее 3-х лет, знание основ экономики, маркетинга...

Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.

Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее 1-го года. Готовность обучаться новым технологиям работы. Позитивный настрой.

Организация и управление всеми процессами в магазине. Выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение мероприятий по...

Уметь оказывать высокий сервис клиентам. Иметь вкус и склонность собирать красивые женственные образы. Уметь выстраивать долгие отношения и с персоналом...

Уметь обучать свой персонал и делать его с каждым днем профессиональнее.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой).

Организация работы магазина. -Организация и контроль работы коллектива магазина. -Выполнение плана по товарообороту, потерям, обеспечение надлежащего качества обслуживания гостей. -

Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы. Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Самостоятельный заказ товаров и отслеживание товарных остатков. Контроль приемки и учета товара в магазине.

Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.

Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...

Опыт управления группы объектов с ответственностью за финансовые результаты. Опыт управления командой от 3х лет. Опыт управления продажами.

Контроль работы группы салонов (до 10 точек). Ответственность за финансовые показатели (доходы и расходы). Контроль работы сотрудников (администраторы, мастера, горничные).

Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).

Организация и контроль эффективной работы магазина. Координация и контроль работы персонала магазина (в подчинении от 1 до 12-х человек).

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...

Опыт работы от 6 месяцев на управленческой позиции в активных продажах. Умение анализировать KPI продаж и управлять ими.

Организация выполнения планов продаж магазина. Личное участие в активных продажах. Обеспечение соблюдения стандартов сервиса. Организация эффективного мерчандайзинга. Адаптация, наставничество, обучение...

Опыт работы на должности Управляющего / Директора магазина. Знание fashion рынка и основных трендов. Приветствуется опыт в продажах / услугах сегмента premium.

Управление магазином, работа с повышением эффективности продаж, работа с VIP-клиентами. Участие в принятии, внедрении, оптимизации стратегических решений по проекту.

Опыт работы в сфере розничных продаж на аналогичной (руководящей) должности. -Знание методов и технологий управления персоналом. -Знание ККМ и ПК...

Оперативное управление и организация работы по выполнению плана продаж. -Анализ продаж, организация работы команды и обучения персонала. -Учет и составление...

Опыт стратегического планирования и управления командой от 3-х лет. Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять.

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...

Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки. Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть...