Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в сфере недвижимости от 2-х лет, на руководящих должностях не менее 1 года. Опыт управления отделом (не...

Формирование команды с помощью HR Департамента. Адаптация новых сотрудников совместно с Учебным центром. Планирование и анализ работы сотрудников.

Высшее образование. Уверенное владение программой Excel. Общие знания 1С 8 (Базовые навыки работы с типовыми конфигурациями, Умение формировать отчеты...

Руководит деятельностью магазина, направляет ее на обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей. Обеспечивает сбалансированность плановых заданий и товарных ресурсов по объему...

Опыт управления отделом продаж (от 20 чел.) - от 3 лет (желательно в сфере "товары народного потребления"). Успешный личный опыт продаж...

Оперативное управление отделом продаж. Мониторинг и анализ основных коммерческих метрик и показателей работы, с целью достижения высоких финансовых результатов направления.

Опыт работы от 1 года в руководящей должности в продажах или маркетинге. Умение работать с CRM-системами, предпочтительно АМО СРМ.

Контроль работы менеджеров по продажам в АМО СРМ, обеспечение выполнения действий на каждом этапе воронки продаж. Составление и контроль выполнения...

Опыт работы супервайзером приветствуется. Опыт личных продаж и работы супервайзером/торговым представителем. (Работа на рынке строительных материалов будет преимуществом).

Управление командой промоутеров на территории, разработка эффективной системы мотивации. Подбор персонала (при содействии отдела персонала). Контроль дисциплины, времени прихода / ухода...

Подтвержденный успешный опыт работы с корпоративными клиентами / в B2B-продажах. Опыт управления командами от 5 человек на позициях...

Разработка и внедрение стратегии развития корпоративных продаж (B2B-продаж). Выполнение планов продаж по направлению. Обеспечение эффективного уровня рентабельности...

Успешный и подтвержденный опыт личных продаж более 1,5 лет. Умение брать на себя ответственность. Отличные коммуникативные навыки, ведение переговоров...

Первое время - изучить продукт, научиться его системно продавать - выйти на выполнение потенциального плана менеджера. Понять как правильно его преподносить, создать...

Высшее образование (экономическое, управленческое, маркетинговое). Опыт работы на производстве FMCG в должности Руководителя отдела продаж – не менее 3 лет.

Управление полным циклом продаж: от планирования и прогнозирования до выполнения планов и получения оплаты. Разработка, реализация и контроль исполнения стратегии...

Знание моторных видов страхования (ОСАГО/КАСКО). Навыки продаж, проведения переговоров. Аналитические способности. Умение работать с командой и в команде.

Работа с сотрудниками группы (5 человек в подчинении): постановка задач, проработка действий по выполнению kpi's, контроль и анализ выполнения.

100 % офисного рабства и отчётов ради галочки.

Холодных звонков и “мертвых” лидов, за которые никто не отвечает. Поддержка 360: собственник, ассистент, HR-подбор, обучение. Имидж: возможность стать...

Опыт работы с маркетплейсами Ozon, WB, ЯМ, Золотое Яблоко. Глубокое понимание принципов работы внутреннего продвижения на маркетплейсах: умение выводить товары...

Полное управление ассортиментом на маркетплейсах Ozon, WB, Золотое Яблоко : создание, оптимизация и актуализация карточек товаров, контроль за качеством фото- и...

Высшее образование (преимуществом будет финансовое/экономическое/медицинское). Опыт на руководящей должности не менее двух лет. Продвинутые навыки ведения переговоров.

Разрабатывать и внедрять стратегию развития продаж в СЗФО, увеличивая долю компании на рынке. Выстраивать долгосрочное партнёрство с ключевыми клиентами (ЛПУ).

Навыки коммерческих переговоров, проведения личных встреч и презентаций – обязательны. Понимание специфики направлений: Оргтехника, IT комплектующие. Опыт работы в IT сфере...

Поставка серверного оборудования, СХД, оргтехники. Интеграция ПО и услуги в сфере информационной безопасности. Управление отделом продаж. Ведение переговоров, заключение договоров...

Минимум 5 лет успешного опыта в продажах, из них не менее 2 лет — на руководящих позициях. Опыт в сфере B...

Руководство отделом продаж: организация работы команды, мотивация сотрудников и развитие их профессиональных навыков. Разработка и контроль выполнения бюджета по продажам.

Успешный опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3 лет, предпочтительно в фармацевтическом или медицинском бизнесе. Высшее образование.

Руководство отделом продаж: организация работы команды, мотивация сотрудников и развитие их профессиональных навыков. Разработка и контроль выполнения бюджета по продажам.

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.

Коммуникабельный, настойчивый, умеет разъяснять и убеждать. Умеет эффективно проводить переговоры. Успешен в активных/ холодных продажах. Опыт управления или наставничества от...

Звонить "горячим" клиентам и продавать эксклюзивные продукты компании - показывая пример личными продажами - руководству компании и будущему отделу продаж.

Опыт B2B-продаж и работы с SaaS-продуктами. Опыт управления командой от 2х лет. Понимание логики B...

Организовать эффективную работу отдела продаж: выстроить понятные процессы, прозрачную воронку и систему отчётности. Управлять командой из 4 менеджеров (при необходимости...

Высшее образование. Опыт управления командой от 3 человек. Опыт личных продаж НСЖ, ИСЖ и премиального обслуживания. Высокая вовлеченность, целеустремленность, лидерские...

Осуществлять общее руководство дополнительным офисом. Координировать и контролировать работу сотрудников. Обеспечивать эффективное выполнение планов по продажам в дополнительном офисе.

Высшее образование (экономическое, финансовое). Обязателен опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя офиса банка по обслуживанию физических...

Организация бесперебойной работы офиса по обслуживанию физических лиц. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам и финансовому результату офиса.