Вакансии в городе Санкт-Петербург

Вести трудовые книжки. - Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года со штатом не менее 150 человек. - Знание трудового законодательства...

Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. - Оформлять отпуска, командировки, больничные. - Подписывать с сотрудниками кадровые документы в КЭДО и...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 2х лет. Владение основными методами подбора персонала. Владение современными технологиями поиска.

Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании. Проводить телефонные и личные интервью. Проводить мониторинг и анализ рынка труда и...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по КДП от 2х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 1С ЗУП 3.1 (100 чел.). Проверка документов кандидата на корректность.

Предыдущее место работы - строительные компании, т.к. важно наличие "багажа" по строительной сфере. Знание ТК РФ. Опыт ведения КДП в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (все виды приказов по кадровой деятельности, штатное расписание, аттестация персонала,формирование должностных инструкций, трудовых...

Владеть навыками подбора персонала на различных ресурсах. Проводить собеседование с кандидатами. Владеть навыками работы на ПК и интернет-ресурсами.

Функционал: Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков по откликам, а также холодный поиск на рекламных площадках.

Опыт работы от 3-х лет. Умение работать в 1-С ЗУП, EXCEL, MS Word.

Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам-гражданам РФ: - Прием и увольнение сотрудников. - Работа в 1С 8.3 ЗУП. -

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Аккуратность, ответственность, инициативность. Умение работать в режиме многозадачности.

Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, изменение окладов, смена фамилии и других приказов по личному составу. Оформление всех видов отпусков (ежегодные...

Высшее образование. Практический опыт работы по функционалу не менее 3 лет. Знание и практический опыт работы в 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юрлицам (численность 250 и более). Ведение кадрового учета иностранных работников, контроль сроков разрешительных документов.

Профильное образование, "свежие" курсы по профилю - плюс. Глубокие знания КДП, нормативно-правовых актов в области ведения воинского учета.

Ведение воинского учёта. Ведение кадрового делопроизводства (есть ведущий менеджер в помощь). Формирование и сдача отчетности в необходимые инстанции.

Опыт подбора персонала и оценки кандидатов в единственном числе. Уверенное пользование ПК, офисной техникой, умение пользоваться интернет-ресурсами для подбора...

Полный цикл подбора персонала на линейные и точечные вакансии производства и офиса по 2 юридическим лицам (совокупной численностью около 100...

Образование не ниже среднего профессионального + проф. переподготовка + сертификаты о повышении квалификации и доп. обучения по направлению «Управление персоналом».

Оформление приказов (приём, увольнение, перевод - на период отсутствия основного работника). Оформление трудовых договоров и изменений к ним (на период отсутствия...

Высшее профессиональное образование по направлению "Управление персоналом", "Юриспруденция". Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет. Экспертное знание ТК...

Разработка локальных нормативных актов Общества в области управления персоналом. Разработка и утверждение положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников...

Отличное знание трудового законодательства, стандартов кадровой документации.

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения. Ведение и своевременное формирование табеля учета рабочего времени работников в ПО «1С ЗУП».

Высшее образование. Аналогичный опыт работы. Составление отчетов. Работа в режиме многозадачности (предприятие 2500 человек).

Ведение воинского учета. Работа с архивом.

Высшее образование. Опыт работы в судоходной отрасли. Опыт работы в управлении персоналом. Обучаемость и желание учиться. Умение работать в режиме...

Отбор кандидатов. Первичное интервью. Проверка легитимности документов для занятия должности( федеральная эл.база). Подготовка пакета документов для заключения трудового договора.

Высшее образование (управление персоналом/управление/менеджмент/экономическое). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет с ведением ВУС и...

Ведение КДП в полном объеме (прием-увольнение-переводы, отпуска, больничные листы, командировки, приказы по личному составу, формирование и ведение личных...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в строительной сфере будет вашим преимуществом). Знание ТК РФ.

Подбор персонала (производственный персонал, офис). Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, согласование повторных собеседований с руководителями отделов и подразделений.

Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового...

Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.

Наличие высшего образования. Повышение квалификации по программе «Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе» (желательно). Знание основ организации делопроизводства.

Ведение воинского учёта и бронирование сотрудников НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург. Ведение личных карточек в соответствии с записями в документах воинского...

Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового...

Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.