Вакансии в городе Санкт-Петербург

Релевантный управленческий опыт в сфере клининга, эксплуатации или ритейла. Высшее образование. Уверенный пользователь Google Диск (Таблицы), Битрикс, иные ERP-системы.

Управление менеджерами по клинингу (проведение собеседований, ввод в должность, обучение и контроль). Линейный персонал в подчинении у менеджеров.

Опыт работы в управлении от 1 года, предпочтительно в розничной торговле или на АЗС. Отличные навыки управления командой и способность...

Организация эффективной работы АЗС, включая планирование и контроль всех процессов. Управление персоналом: обучение, развитие и мотивация команды для достижения высоких...

Опыт управления командой от 2-х человек. Знаниям ПК (Microsoft Office). Желателен опыт работы в службах онлайн доставки/комплектации/розничной...

Управление процессом сборки и доставки онлайн заказов. Обучение и адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с внутренними службами и внешними контрагентами по...

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Высшее образование. Опыт работы в должности Директора от 3 лет в розничных магазинах, ориентированных на активные продажи и высокий уровень...

Управление и координация работы магазина. Управление персоналом: подбор, обучение, анализ ключевых показателей, участие в аттестации. Анализ динамики продаж, контроль ключевых...

Успешный опыт работы администратором/директором/менеджером магазина от 1 года. Знание розничных технологий продаж. Коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость. Отлично развитые лидерские...

Организация работы магазина. Поддержание высокого уровня сервиса в соответствии со стандартами компании. Работа с ассортиментом магазина. Прием товара и отслеживание...

Высшее образование. Опыт работы в розничной торговле Директором, Управляющим, Администратором от 1 года. Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли.

Выполнение плановых показателей. Организация и контроль эффективной работы салона. Соблюдение стандартов обслуживания покупателей. Выполнение стандартов мерчандайзинга. Учет товародвижения в салоне.

Опыт работы от 0,5 на руководящей позиции в продажах (старший продавец-консультант, администратор, менеджер магазина). Знание KPI продаж и...

Управление персоналом. Мотивация, развитие команды. Обеспечение соблюдения стандартов сервиса. Организация эффективного мерчандайзинга. Непосредственное участие в проведении инвентаризаций. Взаимодействие с гос.

Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия). Ориентированность на качественный сервис.

Координация всех процессов магазина. Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса. Аналитика эффективности работы магазина. Достижение выполнения планов...

Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы.

Контроль работы в зале. Заказ товара. Приход товара. Приемка товара по терминалу. Главная касса. Управление персоналом магазина.

ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА. Опыт работы в розничной торговле. Знание ПК на уровне продвинутого пользователя: 1C, Excel. Знание как принять товары...

Скидки сотрудникам на кофе, выпечку, хот-доги и фирменную продукцию. Контролировать выкладку товара в соответствии с правилами: соблюдать санитарные нормы...

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня.

Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы.

Контроль работы в зале. Заказ товара. Приход товара. Приемка товара по терминалу. Главная касса. Управление персоналом магазина.

Опыт работы управляющим в розничном магазине не менее 2-х лет. Опыт личных продаж. Желание развиваться в сфере оптики.

Планирование, организация и контроль деятельности салона. Административно-хозяйственные вопросы. Документооборот и отчётность. Управление персоналом: мотивация, адаптация, наставничество. Инвентаризации, инкассация.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой).

Анализ процессов, метрик и иных показателей деятельности дарксторов. Организация работы команды и распределение их по дарксторам с целью проведения корректирующих...

Опыт работы от 2 лет на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой). Опыт управления командой от 8 человек в...

Минимизация потерь и ответственность за экономические показатели. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности...

Имеешь опыт в подобной сфере от 1 года. Проактивен. Любишь проводить время с единомышленниками.

Обеспечивание технического обслуживания помещений, оборудования. Своевременное проведение текущего ремонта помещений, сантехнического оборудования, дверей, окон, замков, мебели, электрического оборудования и т...

Опыт управленческой работы не менее 2-х лет. Навыки анализа финансовых показателей и управления P&L. Знание методик повышения товарооборота...

Обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности: Товарооборот, Убытки, Производительность персонала и другие метрики. Управлять всей командой супермаркета: подбор, обучение, наставничество, мотивация...

Опыт управления командой от 2-х человек. Знаниям ПК (Microsoft Office). Желателен опыт работы в службах онлайн доставки/комплектации/розничной...

Управление процессом сборки и доставки онлайн заказов. Обучение и адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с внутренними службами и внешними контрагентами по...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.