Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы с кадрами от 3х лет. Опыт работы с воинским учетом. Готовность работать с документами общества, систематизация, хранение...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приемы, переводы, увольнения, больничные, изменение штатного расписания, отчеты (формирование в программе и сдача ЕФС...

Опыт работы менеджером по персоналу / специалистом КДП в единственном числе от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства РФ.

Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице. (5 юридических лиц, общая численность — до 60 сотрудников). Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков.

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.

Ведение полного цикла кадрового документооборота: подготовка приказов (прием, перевод, отпуск, увольнение, командировки), трудовых договоров, дополнительных соглашений. Поддержание актуальности кадровой базы...

Высшее образование. Опыт работы от 1-года на позиции специалиста по подбору персонала/рекрутера/сотрудника отдела кадров. Проактивность, быстрота, гибкость.

Подбор персонала на точечные позиции. Организация и проведение офлайн/онлайн интервью и оценка кандидатов различного уровня. Участие в процессе адаптации.

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Высшее образование. Знание воинского учета и кадрового делопроизводства обязателен. Знание трудового законодательства...

Ведение общего и специального воинского учёта (постановка/снятие с учёта, актуализация данных). Подготовка и сдача отчётности в военкоматы, взаимодействие с...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2х лет на всех участках. Опыт работы со штатом от 100 человек.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме -прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.. (в т.ч. иностранных граждан). Отпуска, больничные, табелирование.

Высшее (среднее профессиональное) образование, повышение квалификации в области кадрового делопроизводства или управления персоналом. Знание действующего трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового документооборота: приемы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые договоры и т.п. Ведение, проверка и закрытие табелей учета рабочего времени.

Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. - Знание суммированного учета рабочего времени - приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме численность до 100 человек по одному юридическому лицу. - Оформление и разработка кадровой документации (правила...

Со средне-специальным или неполным высшим образованием. С возможностью работать 2-3 дня очно в офисе (но если сможешь выходить...

Подписание заявлений о приёме на работу одобренных кандидатов. Сопровождение кандидатов в процессе сбора документов для трудоустройства. Помощь кадровой службе в...

Знание миграционного учета обязательно. Умение работать с большим объемом информации. Знание электронных систем кадрового документооборота (обязательно знание 1С 8...

Ведение КДП в полном объеме (оформление документов при приеме на работу, переводе, увольнении работников), разработка должностных инструкций, в строительной организации...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Знание трудового законодательства. Знание воинского учета. Опыт работы в 1С. Уверенный пользователь пакет MS Office.

Ведение кадрового делопроизводства (в единственном лице, примерное количество сотрудников - 200 человек): Ведение воинского учета (Без бронирования. Отправка уведомлений о приёме...

Готовность к ведению КДП в объеме порядка 60-70 приемов и 40-50 увольнений в месяц. Опыт ведения КДП в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 250-300 человек (приемы, переводы, увольнение, отпуска, составление и контроль графика отпусков, больничные...

Высшее профессиональное образование или среднее специальное образование. Стаж работы в кадровой службе не менее 3-х лет в энергетических, строительных...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников. Подготовка и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений. Оформление и сопровождение командировок...

Внимательность, ответственность и аккуратность. Готовность быстро обучаться новым процессам. Уверенное владение 1С. Грамотная устная и письменная речь.

Оформление сотрудников как самозанятых через онлайн-сервисы. Контроль корректности и своевременности выдачи чеков. Ведение и хранение кадровой документации.

Высшее образование (экономическое, управление персоналом/делопроизводство, психологическое, Диплом о переподготовке в сфере КДП). Уверенное знание ТК РФ и делопроизводства (по...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (офис в Санкт-Петербурге, несколько юридических лиц, численность 130+ человек). В подчинении менеджер по...

Опыт работы от 1 года. Отличное знание 1С ЗУП, Консультант. Опыт работы в СБИС. Опыт работы с иностранными гражданами.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, ведение личных дел и т.д.. Организация и контроль...

Высшее/среднее образование по специальности. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание действующего трудового, налогового и бухгалтерского законодательства...

Ведение КДП в полном объеме (200 человек), оформление договоров ГПХ. Ведение воинского учета и бронирование. Подписание журналов по охране труда...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление, учет и хранение всей документации, связанной с трудовыми отношениями в компании, от приема до увольнения сотрудника...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы с 1С: ЗУП.

Прием, переводы и увольнение работников. ЭЛН . Поиск кандидатов hh. Ведение ТК, личных дел работников. Табель, индивидуальные графики. Подготовка документов в...