Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Знание ТК РФ и требований к ведению кадрового делопроизводства. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года.

Полный цикл ведения КДП. Приемы, переводы, увольнения. Оформление кадровых приказов (ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, командировки...

Высшее профессиональное образование без предъявления требований с стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в области работы с...

Комплектование ОСП кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации, в том числе выполнение плана набора учеников водителей трамвая/троллейбуса.

Опыт работы в HR от 3-х лет (кадры + рекрутинг). Глубокие знания в кадровом делопроизводстве (ТК РФ).

Подбор персонала: Полный цикл подбора линейного персонала (склад, производство, сервисный центр, офис) через hh.ru, Avito и другие каналы.

Релевантный опыт работы от 3 лет в производственных компаниях (будет Вашим преимуществом). Глубокие знания трудового законодательства РФ. Умение работать с...

Полный цикл кадрового делопроизводства на численность направления B2B - 250 человек: оформление (приём), переводы, увольнение, больничные, отпуска, командировки.

Внимательность, ответственность и аккуратность. Готовность быстро обучаться новым процессам. Уверенное владение 1С. Грамотная устная и письменная речь.

Оформление сотрудников как самозанятых через онлайн-сервисы. Контроль корректности и своевременности выдачи чеков. Ведение и хранение кадровой документации.

Высшее образование. Опыт работы по ведению КДП в ИС "1С: Зарплата и кадры". Знания в области трудового законодательства РФ.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства отдельных подразделений (приемы, переводы, увольнения, изменения условий труда, различные виды выплат, все виды отпусков, работники...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом/делопроизводство, психологическое, Диплом о переподготовке в сфере КДП). Уверенное знание ТК РФ и делопроизводства (по...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (офис в Санкт-Петербурге, несколько юридических лиц, численность 130+ человек). В подчинении менеджер по...

Опыт работы от 1 года. Отличное знание 1С ЗУП, Консультант. Опыт работы в СБИС. Опыт работы с иностранными гражданами.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, ведение личных дел и т.д.. Организация и контроль...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление, учет и хранение всей документации, связанной с трудовыми отношениями в компании, от приема до увольнения сотрудника...

Высшее образование. Опыт работы на должности ведущего/старшего инспектора по кадрам в крупных компаниях (численность сотрудников от 200 человек).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, отпусков, увольнений, больничных листов, учет рабочего времени. Подготовка, актуализация и внесение изменений...

Высшее или среднее образование. Опыт работы от 3-х лет. Навыки работы по ведению общего воинского учёта. Отличное знание ТК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ. Ведение воинского учета.

Знание трудового законодательства и законодательства о воинском учете. Опыт работы в сфере кадров и ВУ от 2х лет.

На первый период: организация ведения воинского учета во всех организациях Italyco (постановка на учет, подача данных, занесение в базу, создание...

Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 2-х лет. Знания и опыт работы с 1С:ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 130-150 человек (приемы, переводы, увольнение, отпуска, составление и контроль графика отпусков, больничные...

Опыт работы кадровиком на предприятии численностью от 300 человек от 3 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Хорошее знание 1С...

Ведение учета движения кадров (приемы, переводы, увольнения). Ведение учета отклонений от нормального рабочего времени (отпуска, прочие отсутствия). Ведение учета трудовых...

знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. - опыт подбора персонала, формирования кадрового резерва. - понимание процессов адаптации. - сильные коммуникативные навыки. - инициативность, активность, креативность...

Подбор персонала (от 1 до 7 вакансий), проведение первичных собеседований. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников.

Опыт: От 2 лет в сфере КДП, желателен опыт работы с вахтовым методом и иностранными гражданами. Инструменты: Уверенный пользователь ПК...

Кадровое делопроизводство (3 ЮЛ) 60 человек: Ведение КДП в полном объеме, включая оформление штатных изменений, отпусков, больничных и дополнительных начислений.

Высшее образование, знание программ Word, Excel, Парус, СБИС.

Прием сотрудников на работу, оформление трудовых договоров, ведение личной документации работников и кадрового делопроизводства. Учет рабочего времени сотрудников, составление табелей...

Образование высшее. Опыт работы в сфере управления персоналом: Опыт руководства HR-подразделением не менее 3 лет. Активная личная позиция, оптимизм...

Руководство направлением кадрового администрирования. Работа по формированию внешней сводной отчетности и управленческой отчетности по кадрам. Участие в формировании организационной структуры...

Грамотная речь и коммуникабельность. Высшее/среднее профессиональное образование. Аналогичный опыт работы в складском учете ТМЦ от 1 года- будет вашим...

Работа на складе с инновационными технологиями. Актуальность информации о товарных остатках в системе WMS Exceed. Отслеживание сроков годности товаров, размещённых...

Опыт организации системы воинского учета с нуля. Знание законодательства РФ о воинском учёте и мобилизационной подготовке. Опыт работы с 1...

Организация системы воинского учета с нуля. Ведение общего и специального воинского учёта (постановка/снятие с учёта, актуализация данных).