Вакансии в городе Санкт-Петербург

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Опыт работы на руководящей позиции в продажах (администратор, менеджер, заместитель или директор или магазина). Стремление развиваться, готовность осваивать новую информацию.

Мотивация персонала, постановка задач и целей по продажам, организация выполнения планов. Обеспечение соблюдения стандартов сервиса. Организация адаптации, наставничества и развития...

Интерес к индустрии fashion. Опыт работы от полугода на управленческой позиции (директор, менеджер, заместитель директора). Нацеленность на достижение высоких результатов.

Организация выполнения планов продаж магазина. Подбор, адаптация, обучение и развитие команды магазина. Обеспечение высокого уровня сервиса. Организация эффективного мерчандайзинга.

Высшее образование (строго). Опыт работы в сфере розничных продаж на руководящей должности от 1,5 лет. Приветствуется знание программ 1...

Достижение поставленных планов и kpi – показателей, работа с ключевыми показателями. Контроль и соблюдение стандартов компании. Эффективная организация торгового процесса.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы. Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Самостоятельный заказ товаров и отслеживание товарных остатков. Контроль приемки и учета товара в магазине.

Опыт работы в розничной сети от 3-х лет на управленческих позициях. Наличие навыков эффективного управления розничными точками.

Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети (опыт управления не менее, чем 3-мя торговыми точками). Выполнение плановых показателей, увеличение...

Высшее образование. Опыт управления магазином/ несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничной торговли непродовольственными товарами. Опыт работы с системой KPI.

Оперативное управление несколькими торговыми точками (10-15). Решение административно-хозяйственных вопросов. Работа с персоналом (отбор, обучение, ротация). Выполнение плановых показателей.

Прежде всего мы ищем человека с предпринимательскими способностями, готового принимать гибкие решения в условиях изменяющегося рынка, хорошо разбирающегося в торговле.

Организация эффективной коммерческой деятельности, ориентированной на финансовый результат. Коммерческая функция. Участие в разработке стратегии развития гипермаркета, планирование и выполнение планов...

Опыт работы управляющим магазина. Опыт управления коллективом от 3 человек. Приветствуется опыт работы в продажах электроники, мультимедии, бытовой техники.

Контроль за получением и учетом наличных денежных средств. Работа в личном кабинете, в программе складского учета «Мой Склад».

Успешный опыт на аналогичной позиции от 1 года. Успешный опыт в активных продажах обязателен. Ориентированность на высокий уровень сервиса.

Формирование, обучение и управление командой до 8 человек. Организация чёткой работы магазина на всех этапах. Выполнение планов продаж и повышение...

Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы. Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Самостоятельный заказ товаров и отслеживание товарных остатков. Контроль приемки и учета товара в магазине.

Успешный опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Знания и опыт управления финансовыми потоками. Аналитические способности. Опыт управления командой.

Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе. Стратегическое и операционное планирование продаж, заказы товара; бюджетирование; прогноз и анализ экономических показатели отдела.

Высшее образование. Опыт работы на должности Директора супермаркета/управляющий магазином от 2 лет. Опыт работы в ритейле (федеральный сети).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина, создание позитивной и гостеприимной атмосферы для покупателей и коллектива. Управление персоналом: формирование эффективной команды...

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Опыт работы в данной должности в торговых сетях. Знание товароведения, стандарты и технические условия на товары. Знание организации складского хозяйства...

Руководство и обучение персонала, контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, принятых в Компании. Организация бесперебойной прибыльной работы магазина, контроль операционной деятельности.

Образование высшее, предпочтительно в сфере сервиса. Положительный опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, с возможностью предоставить характеристику...

Оперативная работа по организации процесса обслуживания гостей и позитивной атмосферы салона. Ведение документооборота и работа с компьютерной программой.

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.

Опыт работы в розничных продажах на руководящих позициях от 1 года(желательно в сфере продуктов питания). Опыт работы в управлении...

Контроль работы подотчетных фирменных торговых точек. Составление графика работы персонала подотчетных фирменных торговых точек. Заполнение зарплатной ведомости по сотрудникам подотчетных...

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.