HR-менеджер / Специалист по подбору и развитию персонала
Санкт-Петербург
Самостоятельность, высокая вовлечённость и реальное желание развиваться в HR. Стремление достигать результата, генерировать идеи, учиться новому и предлагать решения.
Подбор персонала на разные уровни: — руководители среднего звена. Проведение интервью по современным методикам, сопровождение кандидатов от отклика до успешного выхода.