Вакансии в городе Санкт-Петербург

Требование: Опыт работы желателен от 1 года.

поиск и подбор персонала на текущие позиции (в основном линейный персонал – уборщики, подсобные рабочие). - проведение интервью и собеседований. -

Опыт работы в подборе (от 1 года), но также рассмотрим энергичных новичков с огромным желанием развиваться в HR.

Вести первичный цикл подбора — от приёма заявки до выхода кандидата на обучение. Размещать вакансии и искать людей через современные каналы...

Коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Быстрая обучаемость, готовность к интенсивной работе. Нацеленность на достижение результата.

Работа с теплыми откликами на job-сайтах, размещение вакансий, поиск персонала по базе резюме и CRM-системе компании.