Вакансии в городе Санкт-Петербург

С опытом работы от 1 года в подборе персонала: с подбором масс персонала на склады/производство и подбором в офис.

Совместно с нанимающим менеджером составлять ТЗ (профиль) по кандидату, перечень вопросов для проверки требуемых навыков и проверочные задания.

Поиск и массовый подбор персонала на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с базами данных соискателей.