Санкт-Петербург
Для состоявшегося HR управленца , который видит в своей работе не функцию, а миссию. Для того, кто готов не просто выполнять...
Выстраивать с нуля все HR-процессы в новом бизнесе: от подбора и адаптации до развития и мотивации. Быть стратегическим партнером...