Вакансии в городе Санкт-Петербург

Требования к кандидату: опыт руководства отделом продаж, ответственность, техническая и экономическая грамотность, коммуникабельность, грамотная устная речь, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

В обязанности кандидата будет входить: Руководство отделом продаж, а также прием звонков и писем, исходящие звонки и письма, поиск клиентов...

Знание алкогольного рынка территории, дистрибуторов, импортеров, топовых позиций ведущих импортеров территории, структуры сбыта дистрибуционных компаний территории, структуры розничного ритейла территории.

Управление продажами направления «Частные и корпоративные клиенты» по Санкт-Петербургу. Руководство подразделением: постановка задач и контроль их исполнения. Контроль доходности.

Опыт работы в сфере недвижимости от 2-х лет, на руководящих должностях не менее 1 года. Опыт управления отделом (не...

Формирование команды с помощью HR Департамента. Адаптация новых сотрудников совместно с Учебным центром. Планирование и анализ работы сотрудников.

Опыт управления отделом активных продаж (B2B) ОБЯЗАТЕЛЕН! Предпочтение – опыт руководства именно "хантерами" ( "холодные" продажи). Опыт в строительной отрасли...

Рекрутинг, отбор, onboarding "хантеров" (акцент на опыт "холодного" поиска и работы "в поле"). Управление и развитие команды: Регулярный коучинг, контроль...

Честность - не опция, а правило. Живую корпоративную культуру: минимум 10 поводов посмеяться ежедневно;). Показывать (в том числе личным примером) как...

Клиент - это человек, а не сделка. Оптимальный размер группы: 4–6 менеджеров, не толпа, а оптимальное количество людей в команде...