Вакансии в городе Санкт-Петербург

Требования к кандидату: опыт руководства отделом продаж, ответственность, техническая и экономическая грамотность, коммуникабельность, грамотная устная речь, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

В обязанности кандидата будет входить: Руководство отделом продаж, а также прием звонков и писем, исходящие звонки и письма, поиск клиентов...

Высшее образование. Проактивная жизненная позиция.

Выстроить с 0: привлечение новых клиентов и повышения выручки от действующих клиентов. Выполнение плановых показателей: выручка, эффективность. Анализ воронки продаж...

Опыт управления отделом активных продаж (B2B) ОБЯЗАТЕЛЕН! Предпочтение – опыт руководства именно "хантерами" ( "холодные" продажи). Опыт в строительной отрасли...

Рекрутинг, отбор, onboarding "хантеров" (акцент на опыт "холодного" поиска и работы "в поле"). Управление и развитие команды: Регулярный коучинг, контроль...

Опыт управления отделом продаж. Нацеленность на результат. Лидерские качества. Умение работать с личной мотивацией сотрудников.

Формирование команды с помощью HR Департамента. Адаптация новых сотрудников совместно с Учебным центром. Планирование и анализ работы сотрудников.

Опыт работы на руководящей должности в продажах от 1 года. Навыки управления командой и постановки задач. Умение анализировать показатели и...

Организация и контроль работы отдела продаж. Постановка и достижение планов продаж. Анализ рынка и конкурентной среды. Разработка и внедрение стратегий...