Вакансии в городе Санкт-Петербург

Имеет релевантный опыт от 1 года в области адаптации. Знает основные принципы и лучшие практики построения системы адаптации.

Разработка и внедрение системы адаптации: Создание и постоянное обновление программ адаптации для разных должностей (медицинский и административный персонал).

Опыт работы HR-менеджером от 1-2 лет. Знание основ трудового законодательства. Умение быстро закрывать вакансии. Опыт проведения собеседований и...

Разбирать отклики на платформах: hh.ru, Авито, Профи. Проводить первичный отбор кандидатов. Проводить первичные Zoom-собеседования и организовывать встречи с руководителями.

Имеешь опыт работы HR-менеджером в сфере HoReCa от 1-ого года. (преимуществом будет, успешный опыт закрытия массового подбора).

Полный цикл подбора управленческих, менеджерских позиций, линейных позиций. (8 ресторанов). Ведение плана корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, выездные мероприятия), и их...

С огромным желанием расти и развиваться в HR сфере. С горящими глазами и интересом к профессии. Близкий нам по духу...

Массовый и точечный подбор персонала: строительные специальности + офисные сотрудники. Размещение вакансий компании на специализированных ресурсах интернета, печати и т.