Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в оценке персонала не менее 3 лет в крупных компаниях или консалтинговых компаниях, специализирующихся на оценке сотрудников.

Развитие методологии оценки персонала для Группы компаний. Разработка и развитие методологии моделирования управленческих и корпоративных компетенций. Развитие и сопровождение регулярной...

Опыт работы с CRM-системой от 1 года, понимание ее архитектуры и возможностей. - Умение четко и структурировано излагать мысли в...

Анализ и оптимизация процессов: - Проведение встреч с руководителями и сотрудниками для выявления потребностей. - Анализ и описание бизнес-процессов компании (в...

Высшее образование в сфере it (системного администратора) + наличие дополнительного обучения по программным продуктам (bitrix, 1C, телефония).

Участие в проектах и pre-sale компании (техническая поддержка). Настройка бизнес-процессов и автоматизация задач в Битрикс24.

Высшее экономическое образование (желательно по направлению «бухгалтерский учет и аудит»). Опыт работы не менее 5 лет на должности аудитора/консультанта...

1. Единая методологическая поддержка - осуществлять методологическую поддержку в области бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности по РСБУ; подготавливает письменные консультации...