Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навык публичных выступлений, составления презентаций, грамотная речь. Опытный пользователь ПК и программ...

Разработка программ и проведение корпоративных тренингов для новичков и постоянного персонала (линейный персонал и руководители). Разработка программы адаптации и нематериальной...

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Знания государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской...

Осуществлять исчисление стажа службы (выслуги лет) и стажа государственной службы должностным лицам и работникам таможни, подготавливать соответствующие материалы для.

Вы имеет релевантный опыт не менее 3х лет (желательно в индустрии моды и красоты). Вы владеете современными инструментами поиска...

Подбирать в команду самых лучших сотрудников. Организовывать онбординг и оказывать поддержку сотрудникам в период адаптации. Поддерживать и развивать систему регулярного...

Опыт работы в HR не менее 2 лет. Высшее образование. Уверенные навыки подбора, включая закрытие сложных и массовых вакансий.

Полный цикл подбора: от поиска до выхода сотрудника. Проведение интервью и согласование встреч с руководителями. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы: - Опыт рекрутмента (в том числе прямого поиска / хантинга). - Опыт построения и поддержания HR-процессов «с нуля».

Ведение полного цикла подбора (составление профиля, поиск, собеседования, адаптация). - Формирование и развитие HR-процессов (должностные инструкции, планы адаптации, KPI, карьерные...

Высшее образование. Переподготовка по программе "Управление персоналом" (будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3...

Ведение кадрового делопроизводства. Прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование личных дел. Сдача кадровой и статистической отчетности. Подбор персонала. Целевое обучение.