Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее экономическое образование, специальности «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бизнес информатика». Хорошее знание хотя бы одной...

Обследование бизнес-процессов. Проведение интеграционных тестов. Участие в постановке задач по автоматизации перехода с учетной системы на базе 1С...

Системность. Высокая скорость работы с информацией. Хороший уровень EQ, CQ. Социальная зрелость. Высокий уровень самоорганизации. Готовность к непрерывному развитию.

Разработка HR-технологий, инструментов, программ. Регламентация HR-процессов и программ. Поиск и внедрение инновационных HR-решений. Развитие HR-аналитики.

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы не менее 3 – 4 лет работы с 1С:ЗУП. Глубокое понимание кадровых...

Контроль актуальности и корректности данных в унифицированных справочниках, аудит. Разработка и внедрение методологических подходов к ведению учёта в 1С...

Высшее образование (техническое / экономическое / управление персоналом, информационные технологии). Опыт в области обучения и развития персонала от 3х лет.

Анализ внешнего и внутреннего обучения сотрудников, помощь в выстраивании целостных процессов в области обучения и развития персонала. Выявление зон роста...

Высшее экономическое, техническое. Наличие DipIFR, аттестата аудитора или налогового консультанта – является преимуществом. Опыт работы в указанном направлении не менее 3...

Участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии методологических документов, в том числе учетных политик бухгалтерского учета и налогообложения, стандартов...