Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование – высшее. Опыт работы в HR не менее 1,5 лет. Знание ТК РФ. Инициативность и проактивность, энергичность, амбициозность.

Поиском лучших кандидатов на рынке (строительный менеджмент, дизайн и архитектура, бэкофис). Ведением процесса адаптации. Контролем КДП (ведет бухгалтер).

Опыт работы на позиции HRG от 3 лет в компаниях (100+ сотрудников). Опыт в подборе персонала от 2 лет...

Ведение вакансий по закрепленному блоку end-to-end. Участие в процессах онбординга и адаптации. Проведение исследований и опросов, сбор обратной...

Опыт в employer branding / HR‑коммуникациях от 3 лет. - Практический опыт ведения карьерных сайтов и работы с цифровыми платформами привлечения...

С 2015 года мы создаём софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.

Релевантный опыт работы со всеми блоками HR от 2х лет. Высокий уровень ответственности, понимание целей бизнеса и HR-функции.

Организация процессов подбора, адаптации‚ обучения и развития персонала компании. Формирование бюджета по расходам на персонал, контроль исполнения бюджета.