Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, понимание принципов подбора персонала. Навык работы с площадками по подбору персонала, умение составлять...

Размещением вакансий на работных сайтах. Отработкой откликов и самостоятельным холодным поиском кандидатов. Проведением телефонных интервью с кандидатами, участием в собеседованиях.

Коммуникабельность и умение располагать людей к себе. Самоорганизация и ответственный подход к работе. Рассматриваются кандидаты без опыта работы с желанием...

Размещением вакансий на работных сайтах. Обработкой откликов и проведением телефонных интервью с кандидатами. Сопровождением кандидатов до момента оформления на работу.

Законченное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание систем и методов подбора персонала, инструментов и практик развития.

Размещение вакансий на различных ресурсах, а также поиск и реализация новых методов поиска профессиональных кадров. Подбор кандидатов для закрытия текущих...

Опыт работы будет вашим преимуществом. Ответственность.

Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва (линейный персонал). Отчетность.