Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года. - Знание трудового законодательства РФ. - Умение организовывать процессы адаптации: разработка чек...

Ведение кадрового документооборота (КДП): оформление, регистрация и хранение кадровых документов. - Организация и проведение адаптации новых сотрудников. - Подготовка и обновление внутренних...

Образование – Высшее. Опыт работы - От 2 до 5 лет (опыт в организации обучения будет преимуществом). Аналитический склад ума, Ответственность, Умение...

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор продавцы, кассиры, грузчики, повара, пекаря). Проведение телефонных интервью.

Проведение операционной части онбординга: составление ИПР, организация встреч 1:1 (1-7-14-30-60-90 дни). Сбор обратной связи...

опыт работы в компаниях с аналогичной сферой деятельности 2-3 года (Работа в сегменте HoReCa, Гостиничный бизнес). Стрессоустойчивость, гибкость, позитивный...

Подбор персонала ,в том числе на ТОП-позиции. Контроль и оптимизация всех процессов HR (бюджетирование, планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение).

Высшее профильное образование ( Делопроизводство и кадровый учет, Кадровое дело, Менеджмент организации, Юриспруденция). Опыт работы менеджером по персоналу в одном лице...

Полный цикл кадрового делопроизводства - приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, листки нетрудоспособности, разработка ЛНА, ведение табеля учета рабочего времени и...

Опыт работы HR-менеджером / менеджером по персоналу от 2 лет. Профильное образование — желательно, но не обязательно. Вовлечённость, эмпатию, системное мышление...

Регламентировать и структурировать внутренние процессы компании. Онбордить новичков, адаптировать их и помогать влиться в коллектив. Поддерживать корпоративную культуру, атмосферу, мероприятия...

Опыт работы HR-менеджером от года (HoReCa или ритейл будут преимуществом). - Навык анализа резюме и проведения интервью. - Знание современных инструментов...

Подбор персонала: публикация вакансий, работа с откликами, проведение интервью, оценка кандидатов. - Ведение базы сотрудников, оформление и сопровождение на всех этапах...

Знание корейского языка будет преимуществом. Требования: Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности, будет Вашим преимуществом.

1. Контроль перемещения обучающихся. 2. Своевременная актуализация списка обучающихся. 3. Контроль ведения и своевременного заполнения табеля и журнала. 4.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровым вопросам.

Оформление приема и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение кадрового делопроизводства: оформление личных дел, трудовых книжек, справок.

Опыт работы на позиции HRG / HR в единственном лице. Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде, гибкость, грамотная речь.

Подбор сотрудников согласно плану найма: менеджеры по продажам, сервисные инженеры, руководители отделов и другие (в среднем открыто 2-3 вакансии...

Релевантный опыт работы не менее 3 лет. Как преимущество, из компаний в сфере коммерческой недвижимости (аренда помещений, строительство бизнес-центров...

Полный цикл подбора персонала для компании при необходимости (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и т.д.).

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Высшее и/или среднее специальное образование. Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ, миграционного...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенным подразделениям (на данный момент общая численность более 500 чел.). Оформление приемов, увольнений...