Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт HRD или HRBP от 5 лет в найме персонала, включая руководящие позиции. - Умение выстраивать бренд работодателя и внутреннюю культуру...

Привет! Мы — команда Горбилета, сервиса, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в...

ОПЫТ РАБОТЫ HR В ЕД.ЧИСЛЕ (В КАКИХ КОМПАНИЯХ ИЗ РЕЗЮМЕ). ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ДЕВЕЛОПМЕНТА, НЕДВИЖИМОСТИ: СТРОИТЕЛЬСТВА/ УПРАВЛЕНИЯ.

Полный цикл подбора персонала для компании (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и т.д.). Взаимодействие с рекрутинговыми...

Опыт работы Директором по персоналу в крупных компаниях/холдингах от 5 лет. Опыт в разработке HR-стратегии компании согласно приоритетам...

Управление 3 направлениями : отдел персонала, отдел кадров, блок обучения. Организация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в...

Опыт работы HRBP/ HRD от 3 лет в сфере digital. Умение сохранять эффективность и достигать целей в быстроменяющихся условиях.

Анализ потребностей проекта: постоянный мониторинг и анализ текущих и возникающих потребностей проекта в области персонала, включая компетенции, ресурсы, уровень мотивации...

Открытость, доброжелательность, ориентация на результат. Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества и умение работать в команде. Структурированность и грамотное распределение приоритетов.

Работаем по франшизе: после покупки бизнеса увеличили выручку в 2 раза. Повысили рейтинг на Яндекс.Картах с 3.2 до 5...

Высокий уровень цифровых компетенций: Опыт оптимизации кадровых сервисов, взаимодействия в рамках общих центров обслуживания. Высшее образование: экономическое / управление персоналом / менеджмент.

Автоматизация HR-процессов Субхолдинга (свыше 250 дочерних и зависимых Обществ). Внедрение и развитие цифровых сервисов HR в Субхолдинге (от идеи...

Имеете опыт работы в HR от 3 лет и понимаете полный цикл процессов управления персоналом. — Знаете трудовое законодательство и умеете...

Внедрение HR-стратегии: от подбора и адаптации до системы оценки и развития сотрудников. — Управление полным циклом рекрутинга — от поиска кандидатов...