Вакансии в городе Санкт-Петербург

Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Проактивность, ответственность и внимательность к деталям. Уверенное владение ПК...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет, предпочтительно с опытом массового и точечного подбора. Знание современных методов поиска...

Организация и проведение массового подбора персонала для различных структурных подразделений компании. Выполнение точечного подбора сотрудников по специфическим требованиям руководителей.

Желателен опыт работы в подборе (можем рассмотреть также кандидатов с опытом в продажах и огромным желанием развиваться в сфере HR).

Точечный подбор персонала на различные специальности. Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства. Размещение вакансий на работных сайтах. Выполнение плана по подбору...

Опыт работы в массовом подборе. Готовность работать в высоком темпе и не бояться больших объёмов задач. Большая самоорганизованность.

Рабатывать входящие отклики кандидатов на вакансии компании, осуществлять звонки по базе и холодный поиск. Искать линейный персонал: курьеров, мойщиц, поваров...