Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Высокий уровень эмоционального интеллекта. Работа на результат и стремление к...

Контроль всех этапов подбора. Выполнение плановых показателей по подбору. Найм (самостоятельное ведение подбора), оценка, обучение, адаптация и мотивация сотрудников.

Опыт работы HR-cпециалистом. Крайне желателен опыт работы с персоналом в компаниях, которые занимаются розничной торговлей или производством.

Поиск сотрудников (кожевенное производство, продавцы, офисные сотрудники). Оценка эффективности используемых источников подбора, поиск. Альтернативных источников подбора персонала. Сопровождение сотрудников в...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Профильное высшее образование. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Активный подбор, проведение собеседований, тестирований и оценки кандидатов. Работа с сотрудниками: удержание, вовлеченность, увольнение, работа с мотивацией, составление планов развития...

Опыт работы в HR сфере. Умение продавать вакансии компании. Стратегическое мышление. Знание ТК РФ, КДП, прикладных программ MS Office.

Найм сотрудников (в основном нелинейных крутых специалистов), к примеру сейчас нужны: категорийный менеджер закупок, графический дизайнер, маркетолог маркетплейсов, директолог, руководитель...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение...

Подбор персонала на вакантные позиции в торговом центре. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (программа SAP, КЭДО). Организация обучения персонала.

Опыт работы в схожих сферах и на аналогичной должности не менее 1 года. - Понимание тенденций и методов привлечения и подбора...

МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. - Организации поиска и подбора персонала для работы в торговых предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области. -

С позитивным настроем, желанием много общаться и помогать коллегам. С опытом работы в программе 1С.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, командировки, отпуска и т.д.). Ведение военного учетного стола. Проверка табелей рабочего времени 2 раза...