Вакансии в городе Санкт-Петербург

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Знание ТК РФ, нормативных актов, воинского учета. Ответственность, внимательность, грамотность. Уверенный пользователь MS Office. Знание 1С: ЗУП КОРП.

Ведение воинского учета. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Опыт ведения КДП по нескольким юридическим лицам (более 10). Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнения), формирование личных дел, журналов регистрации. Ведение и хранение трудовых книжек...

Высшее образование (возможно ср. спец.). Аналогичный опыт работы в средней/крупной компании не менее 3-х лет с кол-м...

Весь спектр работ по КДП (прием, увольнение, перемещение, отпуска, больничные, командировки, оформление трудовых договоров). Работа в 1 С ЗУП 8...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Опыт работы в 1...

Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, больничных листов, в программе 1С ЗУП. Ведение, формирование и хранение личных дел.

Образование высшее. Умение работать с большим объемом информации и правильно расставлять приоритеты в работе. Ответственность, коммуникабельность, желание работать в команде...

Ведение КДП в полном объеме (несколько ЮЛ): прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности. Формирование и ведение личных дел и...

Желательно знание 1С ЗиК 8.2., 8.3. Опыт работы делопроизводителем, бухгалтером будет преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства по гражданам РФ (прием, увольнение, кадровое перемещение, декретный отпуск, больничные и отпуска). Учет рабочего времени, табелирование.