Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности . - Понимание тенденций и методов привлечения и подбора персонала. -Знание основных принципов организации работы с персоналом. -

МАССОВЫЙ ПОДБОР. Организации поиска и подбора персонала для работы в торговых предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области. - Разработка и внедрение...

Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Проактивность, ответственность и внимательность к деталям. Уверенное владение ПК...

Аналогичный опыт в точечном подборе персонала. Уверенный пользователь Google Таблицы, Bitrix. Знание трудового и гражданского законодательства. Аналитический склад ума, умение...

Снятие запроса через заявку на подбор. Размещение вакансий на hh. Работа с откликами и прямой "холодный" поиск персонала.

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала. Готовы к большому количеству звонков. Нацелены на выполнение плановых показателей. Обладаете хорошими коммуникативными...

Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакансии Банка. Выстраивать отношения с внутренними заказчиками, формировать экспертную оценку при принятии решения о...

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR (рассматриваем без опыта в подборе персонала).

Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи. Обработка откликов с avito, hh и других...

Желателен опыт подбора персонала разного уровня в производственных компаниях от 1 года. Владение инструментами поиска, без ограничения только job-сайтами.

Полный цикл подбора персонала на фабрику: от снятия профиля до вывода сотрудника в команду. Активный входящий и холодный ресерч производственных...

Знание и владение технологиями подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать контакты, на различных уровнях. Грамотная устная и...

Поиск и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии(точечный). Сопровождение цикла найма и адаптации. Регулярное проведение мониторинга рынка труда. Отчетность.

Опыт подбора персонала в регионах от 2 лет. Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление. Умение работать с вакансиями разной направленности.

Подбор кандидатов в регионах на имеющиеся вакансии (врачи-стоматологи, администраторы, санитарки, координаторы). Своевременное закрытие вакантных позиций. Размещение вакансий на работных...

При желании, вы можете участвовать в других проектах hr-подразделения. От вас мы ждем опыт работы в подборе персонала.

Вы будете вести полный цикл по подбору персонала: Снятие вакансии; размещение вакансии. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии.

Высшее образование (профильное: управление персоналом, психологическое; менеджмент, экономическое). Опыт подбора персонала желателен, но не обязателен - готовы рассмотреть кандидатов без опыта...

Обеспечивать своевременный подбор персонала в массовом канале: розничный и младший офисный персонал. Проводить собеседования. Взаимодействовать с руководителями Компании по вопросам...

Опыт работы в массовом подборе. Большая самоорганизованность. Ответственность, исполнительность, высокий уровень коммуникабельности. Желание расти, развиваться и конечно же зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики кандидатов на вакансии компании, осуществлять звонки по базе и холодный поиск. Искать линейный персонал: курьеров, мойщиц, поваров...

Опыт работы HR менеджером обязателен. Опыт подбора менеджеров по продажам. Знание основных платформ и ресурсов для поиска сотрудников.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов. Размещение, разработка и мониторинг вакансий на различных ресурсах. Работа с откликами и...