Вакансии в городе Санкт-Петербург

Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура). Знание основ КДП...

Прогнозирование и планирование потребности в подборе персонала, формирование стратегий поиска. Самостоятельная публикация вакансий, работа с откликами, активный поиск, использование релевантных...

Proven experience in an HR advisory or people partnering role. Strong understanding of HR practices, employee relations, and talent management.

Provide expert consultancy to managers on a wide range of HR-related issues, including performance, development, and compliance.

Высшее образование. Успешный опыт в роли старшего HR BP от трех лет в компаниях со штатом от 1000 чел.

Выстраивание и повышение эффективности основных HR-процессов нацеленных на достижение операционных и стратегических целей Банка. Курирование, методологическое сопровождение и поиск...

Опыт работы на руководящей должности или помощником руководителя с расширенными компетенциями. Навыки работы над проектами, организация и распределения обязаннойстей между...

Освободить максимально время руководителя. Структурировать рабочее время руководителя, доводить его решения до коллектива и распределять полномочия. Генерировать решения, а не...