Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Опыт работы в ОТИЗ от 1 года. Практические навыки быстрой и уверенной работы в...

Планирование и контроль исполнения фонда заработной платы. Формирование корпоративной и статистической отчетности (П4) по расходам на персонал.

Опыт работы в направлениях C&B, HR-аналитике (ритейл, производство — преимущество). Уверенный уровень владения MS Office, 1С, справочными системами.

Расчет бонусов, премий и переменной части заработной платы сотрудников коммерческих подразделений. Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда (тарифные...

Опыт работы по направлению C&B (компенсации и льготы) не менее 5 лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel.

Администрирование договора добровольного медицинского страхования работников предприятия. Консультации работников по вопросам ДМС. Подготовка и сопровождение закупки услуг ДМС.