Вакансии в городе Санкт-Петербург

С опытом работы в HR от 3 лет. С опытом работы с строительстве или смежных отраслях (не обязательно, но приветствуется).

Помощь в массовом подборе прорабов - одна из задач наладить работу в этом направление. Организовывать и проводить профессиональные собеседования с презентацией...

Опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу от полугода будет преимуществом (рассматриваем в том числе кандидатов без опыта, но с огромной...

Работать с откликами на различных ресурсах и активно искать кандидатов. Составлять вакансии и отслеживать эффективность. Разбирать отклики. Назначать и проводить...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии). Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет.

Управление отделом персонала (в том числе в удаленном формате): 6 рекрутеров (массовый подбор), 1 корпоративный тренер. Оценка и анализ эффективности...

Знание методологии обучения, опыт в разработке программ адаптации. Организаторские навыки. Ответственность, пунктуальность, исполнительность, ответственность. Работа в режиме многозадачности.

Обеспечение эффективной адаптации новых сотрудников. Методологическое сопровождение процесса адаптации. Сбор и анализ обратной связи от стажеров. Оптимизация программы адаптации.

У тебя есть опыт в активных продажах от 6 месяцев ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

Теория и практика: организовывать учебный процесс по принципу «теория - практика - прогоны - практика». Практиковаться с кандидатами до тех пор, пока материал...

Контроль качества (КВ): постоянно контролировать работу новых и действующих сотрудников, выявлять и разбирать ошибки в продажах, ведении реестров и расчетов...

Желание развиваться в направлении HR (можно без опыта работы - научим). Грамотная, четкая речь. Доброжелательность и клиентоориентированность.

Подбор на вахту на склады и производства (комплектовщики, грузчики, упаковщики и тд.). Проведение собеседований, направление соискателей на подходящие им вакансии.

Желание развиваться и обучаться в сфере управления персоналом. Готовность много коммуницировать с командой и соискателями. Любовь к людям.

Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.

Высшее образование — управление персоналом, психология, менеджмент или техническое. Опыт в HR — 5+ лет, из них 2+ года на...

Принять на себя руководство HR службой. Проводить внутренние опросы и исследования, анализировать результаты и предлагать решения, которые действительно влияют на...

Высшее образование. Опыт работы в структурных подразделениях и дочерних зависимых обществах ОАО «РЖД» будет преимуществом. Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Организовывать подготовку и повышение квалификации рабочих профессий. Организовывать практическое обучение молодых специалистов, а также производственной и преддипломной практики студентов.

Желание развиваться и обучаться в сфере управления персоналом. Готовность много коммуницировать с командой и соискателями. Любовь к людям.

Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.

Опыт работы в медицинской сфере будет Вашим преимуществом. Опыт работы в колл-центре приветствуется. Владение и знание методов и инструментов...

Разбор откликов и самостоятельный поиск релевантных кандидатов в наши филиалы. Оценка резюме и проведение телефонного интервью. Организация собеседований с руководителями.