Вакансии в городе Санкт-Петербург

Свободное владение ПК. Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей. Умение работать в режиме многозадачности. Личностные качества: доброжелательность, внимательность, активность, коммуникабельность...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании. Своевременная обработка откликов, проведение развернутых интервью с кандидатами (не массовый...

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.

Опыт в рекрутинге или колл-центре является преимуществом. Готовность выполнять ежедневные плановые показатели по количеству звонков. Доброжелательность и любовь к...

Поиск резюме по заданным критериям на вакансию менеджера по продажам. Проведение телефонных интервью., с целью назначения собеседования в офисе компании.

Требуется менеджер по набору персонала - амбициозный, активный человек, работающий на результат, умеющий общаться и доводить дело до конца. —

Поиск и подбор персонала на точечные вакансии (финансисты, программисты, дизайнеры и тд). — Проведение собеседований с кандидатами. — Проверка кандидатов. —

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных/очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.