Вакансии в городе Санкт-Петербург

Организованность. Усидчивость. Ответственность. Уверенное владение ПК.

Размещение вакансий. Поиск кандидатов. Ведение переписок. Совершение звонков. Проведение первичного интервью. Назначение собеседований.

Уверенный пользователь ПК. Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Грамотная устная и письменная...

Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, hh, Avito, соц. сетях и других ресурсах. Написание текстов вакансий.

Опыт работы в сфере подбора по персоналу приветствуется (но не обязательно). Доброжелателен и проактивен. Хочешь работать на результат и зарабатывать.

Качественно и оперативно подбирать персонал (теплый, холодный поиск, сотрудничество с работными сайтами, соц.сети, форумы, телефонные интервью). Ведение базы кандидатов и...

Вести отчетность персонала руководству. ОТДАЧА: