Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Офисная работа на полный рабочий день. Владение инструментами найма. Знание площадок и ресурсов по поиску и подбору персонала.

Найм и введение в должность. Составление должностных папок сотрудников и иных ЛНА. Проведение мероприятий по повышению эффективности работы компании.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки...

Проведение массового подбора охранников для различных объектов. Оформление документов. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения потребностей в персонале.

Имеешь высокие организаторские способности, коммуникативные навыки.

Подбор и адаптация персонала: Подбор персонала в соответствии с потребностями Компании. Описание и размещение вакансий, проведение телефонного и очного интервью...

Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом). Знание всех участков кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Внимательность, умение работать с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, временная нетрудоспособность и т.д.). Внесение данных обо всех...

Обеспечение актуальности знаний сотрудников региона. Опыт работы в аналогичной роли от 1 года. Разработка и проведение тренингов (онлайн/оффлайн).

Разработка, создание, планирование и организация учебных и методических материалов. Реализации обязательных программ обучения сотрудников: тренингов, ассессмент-центров, полевого обучения.