Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы: Не менее 2 лет на позиции специалиста по кадровому делопроизводству. Образование: Высшее или среднее специальное (профильное – кадровое делопроизводство...

Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени и др.

Опыт кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 300 чел., от 2х лет. Опыт оформления безвизовых иностранных работников ( СНГ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, на штат ~ 400 чел. (50% ИГ), процесс автоматизирован. Контроль и ведение табеля учета рабочего...

Опыт работы на релевантной должности от 3-х лет. Профильное высшее образование. Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме в...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ в программе «1С ЗУП 8.3». Своевременное внесение изменений в утвержденное...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству. Опыт работы со штатом от 100 человек. Уверенное знание трудового законодательства и иных актов...

Ведение участка: прием, увольнение, переводы, штатное расписание, командировки. Замещение на время отпуска/больничного, специалиста (участок: отпуска, больничные, табелирование).

Высшее образование. Опыт работ в области управления персоналом от 5 лет. Опыт работы на производственном предприятии будет вашим преимуществом.

Участвует в формировании кадровой политики и обеспечивает реализацию кадровой политики и кадровой стратегии организации, а именно: эффективное использование мастерства и...